2013 işçinin yılı olsun

Kökat mesajında şunlara yer verdi: “Türkiye 2012 yılını izlenen ekonomik politikaların bir gereği olarak, emeğin hak ve çıkarlarına yönelik hak gaspı girişimleriyle geçirmiştir. Ulusal İstihdam Stratejisinin emek karşıtı hükümleri sürekli gündemde tutulurken, esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştırma, özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi verilmesi, asgari ücretin bölgeselleştirilmesi, kıdem tazminatının budanarak fona dönüştürülmesi, taşeron işçiliğin kuralsızlaştırılarak yaygınlaştırılması girişimleri devam etmiştir. Yapılmak istenen her düzenlemede işveren talepleri gözetilirken, işçi konfederasyonları 2012 yılında da emek karşıtı hükümlerin hayata geçirilmesini engelleme mücadelesi içinde olmuştur. Çalışma hayatını düzenleyen yasa değişiklikleri de uzun çalışmalar sonucunda yasalaşmış, ancak çıkarılan yasa beklentileri karşılamamıştır.

Toplumun ağırlıklı bir kesiminin karşı karşıya kaldığı yoksulluk ve sosyal dışlanmayla mücadele emek kesiminin çalışma programındadır. Bu çerçevede asgari ücret belirlemeleri önemlidir. TÜRK-İŞ asgari ücret belirleme çalışmalarında insanlık onuruyla bağdaşacak bir tutarın esas olmasını; asgari ücretin en düşük memur maaşının ve TÜİK verilerinin dikkate alınarak belirlenmesini istemiştir. TÜRK-İŞ’ in asgari ücretle ile ilgili bu ve diğer taleplerinin dikkate alınmaması, muhalefet şerhi koymasını beraberinde getirmiştir.

Hükümetin 2013 yılında uygulayacağı ekonomik politikaların çerçevesi, gerek orta vadeli programda, gerek yıllık programda ve gerekse 2013 Mali Yılı Bütçesinde ortaya konulmuştur. Görünen odur ki; küresel ekonomide devam eden sorunlar çıkış noktası yapılarak, uygulana gelen para, maliye, gelirler politikaları sürdürülecektir. Bu durumda, emekçilerin yaşama ve çalışma koşullarının önümüzdeki yılda da iyileşebilmesinin mümkün olmayacağı; 2012 yılında sürekli gündemde tutulan başta kıdem tazminatının budanarak fona dönüştürülmesi olmak üzere Ulusal İstihdam Stratejisi’nin emek karşıtı hükümlerinin hayata geçirilme çabalarının 2013 yılında da devam edeceği anlaşılmaktadır.

Çalışanların çaresizliğini, iş ve geçim şartlarındaki tedirginliklerini çıkış noktası yaparak çalışma hayatının yeniden kurgulanması, istihdam biçimlerinin değiştirilmesi, uzun mücadeleler sonucu kazanılmış haklarının tartışma konusu edilmesi kimseye yarar getirmeyecek, işyerlerindeki huzuru bozacak ve TÜRK-İŞ topluluğunun hoşnutsuzluğunu beraberinde getirecektir. TÜRK-İŞ, çalışanların hak ve çıkarlarını gaspetmeye yönelik politikalara karşı mücadeleye devam edecektir.

2012 yılı Türkiye açısından iç siyasetteki kısır çekişmeler ve ciddi üslup sorunları ile de hatırlanacaktır. Başta komşularımızla ilişkiler ve terör olmak üzere Türkiye’nin en önemli sorunlarında bile siyasilerin bir diyalog zemininde buluşamaması ve birbirlerine karşı kullandıkları sert, gergin üslup, 2013 yılında siyasetin önemli her konuda “sorun yaratmaya” değil, “sorun çözmeye odaklanması” açısından yeni bir başlangıcı gerekli kılmaktadır. İşçilerin çıkarı savaşta değil barıştadır. İşçilerin çıkarı kavgada değil, kucaklaşmadır. Bu çerçevede, işçiler için 2013 yılı, ülkedeki demokratik yapının çağdaş evrensel değerler ve ihtiyaçlar doğrultusunda tüm kurum ve kurallarıyla oluşturulması ve işler kılınması açısından da önem taşımaktadır.

TÜRK-İŞ, emeğe ve emekçi haklarına saygı ve duyarlılığın arttığı,  emeğin ve emekçinin sorunlarının “insan odaklı” yaklaşımlarla çözümlendiği, çalışan hak ve özgürlüklerinin genişletildiği, işsizliğe ve yoksulluğa yatırım odaklı politikalarla köklü çözümler üretildiği, demokrasinin tüm kesimleri kapsayacak ölçüde genişletildiği, Anayasa’nın ve yasaların anti demokratik tüm hükümlerden arındırıldığı, kavgacı siyasi üslubun terk edildiği, PKK terörünün kökünün kazındığı bir Türkiye beklentisi içindedir.