‘Virüslere asla fırsat verilmemelidir’

Kamuoyunda proje okulları olarak bilinen eğitim kurumlarına yönetici ve öğretmen atama süreci başladı. Atamalarda liyakatin esas alınması gerektiğini belirten Türk Eğitim-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Veli Doğrul, Bakanlığın, proje okulları yöneticilerinin atamasını da Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği hükümlerine bağlamasını yıllardır talep ettiklerini söyledi. Proje okullarının yönetici atamalarının da diğer okullarda olduğu gibi sınav esaslı gerçekleştirilmesini isteyen Doğrul, “Nitekim geçen yıl 21 Nisan’da ve bu sene 15 Mart’ta on binlerce meslektaşımız yazılı sınava girmiş ve başarılı olmuştur. Bu konuda geç kalınmış da değildir. Yeter ki, istensin. Aslında, buna dair yönetmelik taslağı hazırlandığını da biliyoruz. Taslak, proje okullarının keyfiyete dayalı mevcut yönetici atama sürecini önemli oranda tamir edecek bir hüviyette idi. Emeği geçenlere, hakkaniyete olan saygılarından ötürü teşekkür ediyorum.  Ancak maalesef, beklenen mevzuat düzenlemesi henüz hayata geçirilmedi. Keşke olgunlaşmış olduğu anlaşılan düzenleme yürürlüğe konulmuş ve ondan sonra proje okullarına yönetici atama süreci başlatılmış olsaydı. Böylece; hem EKYS’na girerek başarı göstermiş on binlerce yönetici adayı bu okulları tercih etme imkanından yoksun bırakılmamış olacak, hem de yıllardır MEB taşra teşkilatını tahakküm altına almış olan “dışarıdan yapıların” kirli tasarrufuna zemin oluşturan keyfiyete son verilmiş olacaktı.  Bakanlığın, -hangi unsurları dikkate alarak- liyakati esas alacak ve keyfiyeti sona erdirecek bu düzenlemeyi neden uygulamaya geçirmediğini de anlayabilmiş değiliz. Doğrusu bu olacaktı. Çünkü mevcut uygulama, çok büyük haksızlıklara zemin sunmaktadır. Örneğin, sendika olarak bu öğretim yılı başında bir tespit yapmış ve ülke genelinde 940 proje okulunun 829’unun müdürünün ‘bir’ sendikanın üyesi olduğunu ortaya koymuştuk. Bu ne büyük bir tesadüf, değil mi? Bu ne büyük bir ayıp, değil mi? Bu tablo gösteriyor ki, geride bıraktığımız dönemde proje okullarına yönetici atama sürecinin iradesi, MEB teşkilatına değil, “dışarıdan yapılara” aitmiş! 

Bu da gösteriyor ki, koronavirüsten çok önce bir başka virüs kamusal hayatımızı istila etmiş! Bu virüsün temel özelliği, kul hakkı yiyerek besleniyor ve adaleti ve ehliyeti acımasızca katlediyor olması. Ve bununla mücadelenin de tek bir yolu var: Liyakatin esas alındığı bir atama sisteminin ihdas edilmesi” dedi. 

HABER MERKEZİ