Toplu sözleşme öncesi maaş zammı belirlemek etik değil

Toplu sözleşme öncesi maaş zammı belirlemek etik değil
Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Sadi Eriş, memur maaş zamlarının henüz toplu görüşmeler gerçekleştirilmeden belirlenmesini etik bulmadıklarını belirtti
Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Sadi Eriş, memur maaş zamlarının henüz toplu görüşmeler gerçekleştirilmeden belirlenmesini etik bulmadıklarını belirterek, “Henüz pazarlık masasına dahi oturmadan, bizlere danışılmadan memurların maaş artışlarının belirlenmesi açıkça ‘ben toplu sözleşme sistemini de; anayasayı da; yasaları da tanımıyorum’ anlamı taşımaktadır” dedi. Konu hakkında yazılı açıklama yapan Sadi Eriş, “Bilindiği gibi 2002 yılından beri kamu  görevlilerinin maaş artışları hükümet ile kamu görevlileri sendikaları arasında gerçekleştirilen toplu görüşme sonucuna göre belirlenmektedir. Ancak son günlerde basın yayın organlarında kamu görevlilerinin 2012 maaş artışlarının belirlenerek, 2012 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi taslağına eklendiği yolunda haberler yer almaktadır. Belirtmek isteriz ki, kamu görevlileri ile ilgili toplu sözleşme süreci dışında alınacak bir karar, yasalara aykırı olacaktır. 2010 yılında gerçekleşen Anayasa değişikliği ile birlikte memurlarımız, hükümetle toplu sözleşme yapma hakkı elde etmiştir. Dolayısı ile kamu görevlilerinin 2012 yılına ilişkin maaş artışları yapılacak toplu sözleşme pazarlıklarının ardından belirlenmek zorundadır. Bu, memurlarımızın Anayasal bir hakkıdır. Bunun dışında yapılacak her türlü girişim, Anayasa hükmünün ihlali anlamına gelecektir” ifadelerini kullandı. Türkiye Kamu-Sen’in, kamu görevlilerinin 2012 yılı maaş artışları, sosyal ve özlük haklarıyla ilgili olarak toplu sözleşme taleplerini hazırladığını ve toplu pazarlık masasının oluşturulmasını beklediğini dile getiren Eriş, “Bu bakımdan, yıllardır mücadelesini verdiğimiz değerlerin yıpratılmasına, toplu sözleşme sisteminin önemsizleştirilmesine, kamu görevlileri ile ilgili kararların sendikalardan kaçırılarak, toplu pazarlık masası dışında, kapalı kapılar ardında alınmasına asla müsaade etmeyeceğiz. Bilinmelidir ki; bundan böyle kamu görevlileri ile ilgili olarak, sendikalarla pazarlık yapılmadan alınacak her türlü karar, Anayasaya açıkça aykırıdır. Bu çerçevede kamu görevlilerinin haklarının toplu pazarlık masası dışında belirlenmesi ve kamu görevlilerinin Anayasal haklarının ihlal edilmesi noktasındaki her türlü girişim, Türkiye Kamu-Sen tarafından yargıya taşınacaktır” dedi.
MERHABA

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.