Kökat: Cinsiyete dayalı ayrımcılık kalkmalı

“Türkiye’de cinsiyete dayalı ayrımcılık birçok boyutta yaşanmaktadır” diyen Necati Kökat, şöyle konuştu: “Aynı işkolunda çalışan, eşit deneyime ve eğitim düzeyine sahip kadınların cinsiyetlerinden dolayı, erkeklerden daha az ücret almaları, işe alma ve işten çıkarılma, teknik eğitim ve kariyer şansı gibi konularda ikinci planda tutulmaktadır. Cinsel tacizde kadını iş gücünde yer almaktan caydıran, kadını, onuru, değer yargıları ve işi arasında seçim yapmaya zorlayan bir sömürü biçimidir. TÜİK verilerine göre işgücüne katılma oranı kadınlarda yüzde 27 oranındadır. Bu nedenle kadınların istihdam alanında sayıları attırılmalıdır.”