Yasa eşitsizliklerle dolu

Tam Gün Yasası Meclis'ten onaylanmasının ardından yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle üniversitede görev yapan hocalar yönetimin onayı ile dışarıdaki özel hastanelerde çalışabilecek. Mesai saatleri dışında tedavi olan hastalar ‘hoca farkı’ ödeyecek  Alınan ücretler döner sermayede ayrı bir hesapta toplanacak, daha sonra belirli oranda hocalara ödenecek. Tam Gün Yasası’ndan dolayı vatandaşlar üniversite hastanelerinde para ödemiyordu. Bundan sonra sünnet ameliyatını sadece doktorlar yapacak. Aile hekimleri ayda en az 8 saat hastanede nöbet tutacak. Yeni düzenlemede üniversitede görev yapan hocalar üniversite yönetiminin onayı ile dışarıdaki özel hastanelerde çalışabilecek. Buradan elde edecekleri gelirin yüzde 50’si hocaya, yüzde 50’si de üniversiteye aktarılacak. Dışarıda çalışacak hoca sayısı anabilim dalındaki kadrolu profesör ve doçent sayısının yarısını geçmeyecek. Özelde çalışabilecek öğretim üyeleri uygulama ve performans kriterlerine göre belirlenecek. Düzenleme ile mesai saatleri dışında tedavi olan hastalar ‘hoca farkı’ ödeyecek. Alınan ilave ücretler döner sermaye işletmesinde ayrı bir hesapta toplanacak.
Daha sonra belirli oranda üniversite hocasına ödenecek. Diğer yandan yasayla dışarıda ücretsiz izin kullanarak çalışan öğretim üyelerinin de 3 ay içerisinde üniversiteye geri dönmesi gerekiyor.

TAŞERON İŞÇİ MUAMELESİ

Konya Tabip Odası Başkanı Halil Öztürk, Tam Günü Yasası'nın sağlık sektöründe çok ciddi bir değişiklik getirmediğini, yasanın tek olumlu yönünün acil ve yoğun bakım bölümlerinde çalışan personelin maaşına zam yapılması olduğunu dile getirdi. Tam Gün Yasası'yla birlikte üniversitede görev yapan akademisyenlere taşeron işçi muamelesi yapıldığını dile getiren Öztürk, “Yeni düzenlemede üniversitede görev yapan hocalar üniversite yönetiminin onayı ile özel hastanelerde çalışabilecek. Buradan elde edecekleri gelirin yüzde 50’si hocaya, yüzde 50’si de üniversiteye aktarılacak. Özel ve vakıf hastanelerinde çalışacak olan hocaların ücretini üniversite belirleyecek. Hocalarımızın görev yaptığı üniversiteler, onlar adına ücret belirleyecek ve para olacak. Yeni yasayla birlikte tam bir taşeron sistemi oluşturuldu. Bu yasa özellikle alanında kendini ispatlamış hocalarımız için iyi olmadı. Onlara taşeron işçi muamelesi yapılması doğru olmadı” dedi.

YASADA ÇELİŞKİLER VAR

Tam Gün Yasası'nın hekimler açısından da olumlu bir düzenleme olmadığını dile getiren Öztürk, şunları söyledi: “Yeni yasayla birlikte aile hekimlerine ayda en aşağı 8 saat nöbet tutma mecburiyeti getirildi. Yasa adı altında memur ve diğer kamu çalışanlarına ek iş yapma yasağı getirildi. Fakat diğer yandan mecburi hizmet zorunluluğu getirildi. Yasa kendi içerisinde bile çelişiyor. Diğer taraftan Tıp fakültesini yurt dışında okuyan ya da bir biçimde yurt dışında çalışmış olanlara mecburi hizmet muafiyeti getiriliyor. Burada bir eşitsizlik ve adaletsizlik var. Yurtdışında mezun olanların ne ayrıcalığı var?  Torba Yasa'nın tek olumlu yönü acil servis ve yoğun bakım bölümlerinde çalışan personelin maaşının artırılmasıdır. Onun dışında pek bir olumlu tarafı yok. Bu yasa adaletsizlikler ve eşitsizliklerle dolu bir yasadır.”

SORUNLAR YAŞANACAK

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Türkiye Sağlık Kurumları Meclis Başkanı Özel Selçuklu Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Yardımcısı Dr.Seyit Karaca da, Tam Gün Yasası'nın ilk haliyle çok bağlayıcı olduğunu ve net sınırlar çizdiğini, üniversite hocalamarına okul ya hastane seçeneği sunduğunu belirterek, “Bu net ayrım özellikle ciddi operasyonlarda çalışan, başarılı hocalarımız için problem oluyordu. Bu soruna çözüm olarak yeni bir düzenleme yapıldı” dedi. Yeni düzenlemede mesai saatlerini çok uygulanabilir bulmadığını belirten Karaca, “Yasa, sağlık çalışanları, akşam 17.00'ye kadar çalıştıktan sonra başka bir yerde çalışabilirsin' izin veriyor. Bu çalışanın performansını düşürecektir. Sistemin bu şekilde doğru işleyeceğini zannetmiyorum” diye konuştu.  “Ayrıca düzenlemeyle devlet hastahanelerinde çalışan sağlık çalışanlarının özel hastanelerde çalışabilmesi için dekanlık ve hastane yönetiminden izin alması ve paralarının döner sermayeye yatması gerekiyor” diyen Karaca, sistemin iyi olduğunu fakat uygulamada problemler yaşanacağını söyledi. Karaca, düzenleme ile sağlık çalışanlarına şiddet uygulamanın kasıtlı suç kapsamına alınmasını doğru bulduğunu belirterek, hekim, hemşire ve sağlık personeli sayısının yetersiz olduğunu bu yüzden sağlık personelinin mesai dışında çağrılabileceği şeklinde de bir düzenleme olduğunu sözlerine ekledi.

merhabahaber.com