Torba Kanun çalışana tercih hakkı tanımıyor
Yayınlanma:
Torba Kanunu sert şekilde eleştiren Yol-İş Sendikası Konya 2 Nolu Şube Başkanı Harun Büyükgülcü, kanunun çalışana tercih hakkı vermesi gerektiğini söyledi.
Türkiye Yol-İş Sendikası Konya 2 Nolu Şube Başkanı Harun Büyükgülcü, Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi beklenen Torba Konunu ile ilgili basın toplantısı düzenledi. 1. Nolu Şube Başkanı Ahmet Çankaya ve sendika temsilcileri ile birlikte Konya Gazeteciler Cemiyeti’nde açıklama yapan Büyükgülcü, Torba Kanunu’nun 109. maddesi ile İl Özel İdareleri ve belediyelerde kadrolu çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü’nün taşra teşkilatlarında sürekli işçi kadrolarına dağıtılmalarının amaçlandığını belirtti.
2005 yılında İl Özel İdareleri’ne devredilen 38 bin civarındaki işçiden bugün 27 bin işçinin kaldığını ifade eden Büyükgülcü, “1993 yılından itibaren işçi alınmıyor. 17 yıldır işçi alınmayan bir yerde nasıl ihtiyaç fazlası olur. Yeterli işçi olmadığı için işlerin genellikle ihale yöntemiyle yaptırılıyor. İş makineleri için taşeronlardan operatör kiralanıyor. Kamunun milyon dolarlık iş makineleri bir yıl sonraki hizmet alımında işe girip giremeyeceğini bile bilmeyen işçilere emanet ediliyor. İhtiyaç fazlası kavramı çalışanlar açısından belirsizdir. Buradaki amaç kamu kesimi kadrolu istihdamını bitirmektir. Kamunda esnek çalışma ve esnek istihdama geçilmektedir. Bu yasa torba yasası değil çuvaldır. Bu tasarı sosyal devlet ilkesine ve sosyal devletin temel amaçlarına, görevlerine ait maddeye aykırıdır” dedi. Bu tasarının çalışana tercih hakkı vermediğini aktaran Büyükgülcü, düzenlemenin yasalaşması halinde ailesini, çocuklarını, yaşamını çalıştığı ili ve ilçeye göre düzenleyen işçi ailelerinin bölüneceğini ve aile birliklerinin bozulacağını kaydetti. “Bu kanuna karşı çıkmak bütün işçilerin onurudur” diyen Büyükgülcü, şunları kaydetti: “Bu onurumuzu korumak için 81 ilde eylem yapmaya hazırız. Bu yasa bizlerin var olma ve yok olma savaşımız olacaktır. Bu nedenle kanundaki “İl Özel İdareleri ve” cümlesinin kanun tasarısından çıkartılması Türkiye’nin ve çalışanların yararına olacaktır.”
ALİ SAİT ÖGE
2005 yılında İl Özel İdareleri’ne devredilen 38 bin civarındaki işçiden bugün 27 bin işçinin kaldığını ifade eden Büyükgülcü, “1993 yılından itibaren işçi alınmıyor. 17 yıldır işçi alınmayan bir yerde nasıl ihtiyaç fazlası olur. Yeterli işçi olmadığı için işlerin genellikle ihale yöntemiyle yaptırılıyor. İş makineleri için taşeronlardan operatör kiralanıyor. Kamunun milyon dolarlık iş makineleri bir yıl sonraki hizmet alımında işe girip giremeyeceğini bile bilmeyen işçilere emanet ediliyor. İhtiyaç fazlası kavramı çalışanlar açısından belirsizdir. Buradaki amaç kamu kesimi kadrolu istihdamını bitirmektir. Kamunda esnek çalışma ve esnek istihdama geçilmektedir. Bu yasa torba yasası değil çuvaldır. Bu tasarı sosyal devlet ilkesine ve sosyal devletin temel amaçlarına, görevlerine ait maddeye aykırıdır” dedi. Bu tasarının çalışana tercih hakkı vermediğini aktaran Büyükgülcü, düzenlemenin yasalaşması halinde ailesini, çocuklarını, yaşamını çalıştığı ili ve ilçeye göre düzenleyen işçi ailelerinin bölüneceğini ve aile birliklerinin bozulacağını kaydetti. “Bu kanuna karşı çıkmak bütün işçilerin onurudur” diyen Büyükgülcü, şunları kaydetti: “Bu onurumuzu korumak için 81 ilde eylem yapmaya hazırız. Bu yasa bizlerin var olma ve yok olma savaşımız olacaktır. Bu nedenle kanundaki “İl Özel İdareleri ve” cümlesinin kanun tasarısından çıkartılması Türkiye’nin ve çalışanların yararına olacaktır.”
ALİ SAİT ÖGE
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.