TKİ, kazaları önlemek için tüm maden işçilerinin psikososyal eğitimlerini tamamladı

TKİ, kazaları önlemek için tüm maden işçilerinin psikososyal eğitimlerini tamamladı
TKİ Genel Müdürü Abdullah Çiftçi, İSG yönetimi kapsamında maden iş kazalarının en büyük sebeplerinden biri olan tehlikeli hareketlerin kök nedenlerini tespit etmek amacıyla tüm maden işçilerinin psikososyal eğitimlerinin tamamlandığını bildirdi.

Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu (TKİ) Genel Müdürü Çiftçi, 4-10 Mayıs tarihlerindeki İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Haftası'nda TKİ'nin etkinliklerine ilişkin AA muhabirine değerlendirmelerde bulundu.

Çalışanlarının iş sağlığını ve güvenliğini güçlendirmek amacıyla kapsamlı çalışmalar yürüttüklerini anlatan Çiftçi, "2018'den beri yürüttüğümüz Psikososyal Risk Değerlendirme Çalışmaları Projesi kapsamında, kurum bünyesindeki tüm maden işçilerinin stres yönetimi, motivasyon artırımı ve psikososyal risklerle başa çıkma eğitimlerinden geçirdik." dedi.

Genel Müdür Çiftçi, madenciliğin fiziksel risklerinin yanında stres, yoğun iş yükü, vardiyalı çalışma düzeni ve iş kazası riski gibi psikososyal faktörlerin de işçilerin sağlığını ve güvenliğini etkilediğini ifade ederek "Madencilik, zorlu çalışma koşulları gerektiren bir sektör. İşçilerimizin yalnızca fiziksel değil, ruhsal ve psikolojik sağlıklarını da korumak zorundayız çünkü psikososyal risklerin iyi yönetilmesi hem çalışanların iş güvenliğini artırır hem de iş kazalarını önlemeye yardımcı olur." diye konuştu.

Psikososyal risk yönetimi çalışmalarının sektörde yaygınlaştırılmasının hayati önem taşıdığının altını çizen Çiftçi, "Çalışanlarımızın stres düzeylerini, iş motivasyonlarını ve çalışma ortamlarıyla ilgili algılarını ölçerek, onların iş güvenliği ve refahını artırmaya yönelik adımlar atıyoruz. Bu kapsamda stres yönetimi eğitimleri, motivasyon çalıştayları ve anket uygulamaları gibi çeşitli yöntemlerle çalışanlarımızı destekliyoruz." ifadelerini kullandı.

Kaynak:Anadolu Ajansı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.