TBMM de onayladı

TBMM de onayladı
KTOnun sözleşmeli statüye geçmeyen personele yaptığı uygulamayı insan hakkı ihlali olarak değerlendiren İl İnsan Hakları Kurulu kararı TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Başkanlığı tarafından da kabul edildi


Sürgüne gönderilen Konya Ticaret Odası (KTO) kadrolu personeli, birçok haksız uygulamayla karşı karşıya bulundukları gerekçesiyle Konya Valiliği İl İnsan Hakları Kurulu’na başvuruda bulunmuştu. Personelin şikayet dilekçesinde, sürekli olarak kamera ile izlendikleri ve bu kamera görüntüleri ile personele disiplin cezaları verildiği, sağlık ile ilgili izin taleplerinin bir gün önceden bildirilmesi zorunluluğu olduğu ve bunlara uymayanlara disiplin cezası verildiği, bozuk çalışma ortamı gibi şikayetler yer aldı. İl İnsan Hakları Kurulu, şikayete konu olan durumla ilgili araştırma yapıp yerinde incelemelerde bulunduktan sonra konuyu karara bağlamıştı. İl İnsan Hakları Kurulu’nun kararına göre; Konya Ticaret Odası personelinin çalışma şartları bakımından farklı bir muameleye tabi tutulması, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 8. maddesindeki özel hayatın gizliliği ve 14. maddesindeki ayrımcılık yasağı ile ilgili maddeye aykırı bulunmuştu. Bu nedenle Konya Ticaret Odası’nın uyguladığı kararlar, idari ve yasal işlemler, komisyon raporuna göre İl İnsan Hakları Kurulu tarafından ‘İnsan Hakkı İhlali’ olarak değerlendirilip oy birliği ile karar alınmıştı.
İl İnsan Hakları Kurulu’nun, KTO yönetiminin sözleşmeli statüye geçmeyen personele yaptığı uygulamaları insan hakkı ihlali olarak değerlendirmesi Türkiye Büyük Millet Meclisi İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Başkanlığı tarafından da kabul edildi. TBMM İnsan Hakları İnceleme Komisyonu Başkanı Mersin Milletvekili Prof. Dr. Zafer Üskül imzalı karar ve ekinde yer alan Konya İl İnsan Hakları Kurulu raporu başvuran KTO personeline gönderildi.
 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum