Özürlüye pozitif ayrım unutuldu
Yayınlanma:
Sayıştay’ın Türkiye genelinde yaptığı araştırmada, Büyükşehir Belediyesi başta olmak üzere birçok belediyede özürlü personel açığının bulunduğu ortaya çıktı. Referandumda özürlülere vatandaşlara verilen ‘pozitif ayrımcılık’ sözü ise çokt
12 Eylül 2010’da yapılan referandumda verilen en önemli sözlerden bir tanesi de “özürlülere yönelik pozitif ayrımcılık” sözüydü. Ancak referandumun üzerinden 4 ay geçmesine rağmen pozitif ayrımcılık sözü uygulamaya geçmedi. Başta Büyükşehir Belediyesi olmak üzere merkez ilçe belediyelerinde özürlü personel kadroları hala boş duruyor. Sayıştay’ın Türkiye genelinde ilk defa yaptığı belediye ve belediyelere bağlı alanlarda özürlü personel araştırmasında hayal kırıklığına neden olan sonuçlar ortaya çıktı. Yapılan araştırma sonucunda Türkiye genelinde ve Konya’da birçok belediyede özürlü personel kadrolarının boş olduğu belirlendi. Geçen yıl temmuz ayında Sayıştay’ın Konya belediyelerinde özürlü personel araştırmalarında çok sayıda personel açığının ortaya çıktığını belirten Görmeyenleri Koruma Derneği Konya Şube Başkanı Veli Özağan, belediyelerin her zaman özürlü kadrolarının dolu olduğu yönünde iddialarda bulunduklarını öne sürerek, belediyelerin özürlülere yönelik pozitif değil negatif ayrımcılık yaptığını öne sürdü.
BELEDİYELER SINIFTA KALDI
Sayıştay’ın yaptığı araştırmanın Konya’da özürlülere verilen değeri ortaya koyduğunu belirten Veli Özağan, Sayıştay’ın yaptığı araştırma sonucunu açıkladı ve şu bilgileri verdi: “Araştırmada belediyelerde özürlü personel açığı şöyle: “Büyükşehir Belediyesi’nde 11, Karatay Belediyesi’nde 4, Selçuklu Belediyesi’nde 2, Meram Belediyesi’nde 2, Ereğli Belediyesi’nde 2, Akşehir Belediyesi’nde 2, Beyşehir Belediyesi’nde 2, belediyeye bağlı KOSKİ ve İl Özel İdaresi’nde ise 2’şer tane özürlü personel açığı bulunuyor.” Kamu yönetmeliği gereği kamu alanlarında çalışan personelin toplam sayısının yüzde 3 oranında özürlü kadro bulunduğunun altını çizen Özağan, “Büyükşehir Belediyesi dahil birçok belediyede çalışan personelin yüzde 3 oranında özürlü kadrolarının birçoğunun boş olduğunu gördük. Özürlülere referandum öncesi pozitif ayrımcılıktan söz ediyorlardı, ancak verilen sözler sadece lafta kaldı. Boş özürlü kadroların ortaya çıkmasından sonra ilgili belediyelere yazılı olarak gereğinin yapılmasını istedik. Sadece Karatay ve KOSKİ bize yazılı cevap vererek gereğinin yapılması için çalışma başlattıklarını bildirdi” dedi. Karatay ve KOSKİ dışında kimsenin kendilerine cevap vermediğini belirten Özağan, yaptıkları çalışmalar sonucunda hala bu kadroların doldurulmaması durumunda belediye başkanlarına görev ihmali nedeni ile davalar açılabileceklerini söyledi. Özağan, “Özürlü personel alımı ve bu alanların doldurulması Belediye başkanının görevleri arasında yer alır. Eğer belediye başkanı bu görevlerini yerini getirmez ise görev ihmali suçundan dava edilebilir” diye konuştu.
Selkan Alasırt
BELEDİYELER SINIFTA KALDI
Sayıştay’ın yaptığı araştırmanın Konya’da özürlülere verilen değeri ortaya koyduğunu belirten Veli Özağan, Sayıştay’ın yaptığı araştırma sonucunu açıkladı ve şu bilgileri verdi: “Araştırmada belediyelerde özürlü personel açığı şöyle: “Büyükşehir Belediyesi’nde 11, Karatay Belediyesi’nde 4, Selçuklu Belediyesi’nde 2, Meram Belediyesi’nde 2, Ereğli Belediyesi’nde 2, Akşehir Belediyesi’nde 2, Beyşehir Belediyesi’nde 2, belediyeye bağlı KOSKİ ve İl Özel İdaresi’nde ise 2’şer tane özürlü personel açığı bulunuyor.” Kamu yönetmeliği gereği kamu alanlarında çalışan personelin toplam sayısının yüzde 3 oranında özürlü kadro bulunduğunun altını çizen Özağan, “Büyükşehir Belediyesi dahil birçok belediyede çalışan personelin yüzde 3 oranında özürlü kadrolarının birçoğunun boş olduğunu gördük. Özürlülere referandum öncesi pozitif ayrımcılıktan söz ediyorlardı, ancak verilen sözler sadece lafta kaldı. Boş özürlü kadroların ortaya çıkmasından sonra ilgili belediyelere yazılı olarak gereğinin yapılmasını istedik. Sadece Karatay ve KOSKİ bize yazılı cevap vererek gereğinin yapılması için çalışma başlattıklarını bildirdi” dedi. Karatay ve KOSKİ dışında kimsenin kendilerine cevap vermediğini belirten Özağan, yaptıkları çalışmalar sonucunda hala bu kadroların doldurulmaması durumunda belediye başkanlarına görev ihmali nedeni ile davalar açılabileceklerini söyledi. Özağan, “Özürlü personel alımı ve bu alanların doldurulması Belediye başkanının görevleri arasında yer alır. Eğer belediye başkanı bu görevlerini yerini getirmez ise görev ihmali suçundan dava edilebilir” diye konuştu.
Selkan Alasırt
Gündem
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.