Meşhur firma maaşlara ara zam yaptı! Çalışanlar çok sevindi

Meşhur firma maaşlara ara zam yaptı! Çalışanlar çok sevindi
Türkiye'nin en meşhur içecek firmalarından birisi olan Uludağ İçecek maaşlara ara zam kararı aldı. Söz konusu zammı duyan çalışanlar çok sevindi.

Türkiye'de yüksek enflasyon nedeniyle düşen alım gücüne karşı örnek bir adım, 1930 yılında kurulan ve "Efsane Uludağ Gazozu" ile tanınan Uludağ İçecek'ten geldi. Şirket yönetimi, Bursa'daki fabrikasında ve diğer birimlerinde çalışan tüm personelin maaşına ek bir zam yapma kararı aldığını duyurdu. Bu karar, çalışanlar arasında büyük bir sevinçle karşılandı.

YILIN İKİNCİ ZAMMI ENFLASYONA KARŞI GELDİ

Edinilen bilgilere göre Uludağ İçecek, Ocak ayında yaptığı yıllık maaş artışının, yılın ilk yarısındaki yüksek enflasyon karşısında yetersiz kaldığını değerlendirdi. Çalışanlarının alım gücünü korumak ve refah seviyelerini desteklemek amacıyla, Temmuz ayından itibaren geçerli olacak şekilde ikinci bir zam yapma kararı aldı. Yüzde 10 zam yapılması çalışanları sevindirdi. Bu hamle, şirketin çalışanlarına verdiği değeri gösteren önemli bir adım olarak yorumlandı.

uludag-2.webp

BURSA'DAKİ FABRİKADA "BAYRAM" HAVASI

Başta Efsane Uludağ Gazozu ve Uludağ Limonata olmak üzere tüm içecek çeşitlerini Bursa'nın Yenice Sanayi Bölgesi'ndeki 43.500 m²'lik kapalı alanlı dev tesisinde üreten şirkette, ek zam haberinin duyurulmasının ardından büyük bir mutluluk yaşandı. Özellikle asgari ücrete ara zam yapılmadığı bir dönemde gelen bu sürpriz zam kararı, çalışanlar tarafından "bayram havasında" karşılandı.

uludag-1.webp

SEKTÖRDE ÖRNEK BİR ADIM OLARAK YORUMLANDI

Ekonomik zorlukların ve artan maliyetlerin birçok firmayı etkilediği bir dönemde, Uludağ İçecek gibi köklü bir firmanın aldığı bu ek zam kararı, iş dünyasında örnek bir davranış olarak nitelendirildi. Bu adımın, diğer büyük ölçekli firmaları da çalışanlarını enflasyona karşı koruma yönünde teşvik edebileceği konuşuluyor.

Kaynak:Haber Merkezi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum