Kombassan’dan Yönetim Geliştirme Programı
Yayınlanma:
Kombassan İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nün “Yönetim Geliştirme Programları” kapsamında Kombassan bünyesinde geçen yıl faaliyetine başlayan İnovasyon Koordinasyon Merkezi ile birlikte düzenlediği “İnovasyon Süreci ve YönetimiR
Kombassan şirketlerinde inovasyon kültürünün oluşturulması ve inovasyon sistematiğinin yerleştirilmesini hedefleyen çalıştayda inovatif fikir ve projeler masaya yatırıldı.
Çalıştayın açılış konuşmasını yapan Kombassan Yönetim Kurulu Başkanı Haşim Şahin şunları söyledi: “Bir şirketin ekonomik ve toplumsal değer oluşturabilmesi, küresel pazarın ağırlaşan koşulları altında rekabet gücünü sürekli olarak artırıp yeni rekabet avantajları kazanabilmesi İnovasyonla mümkündür. İnovasyonla gelen bu önemli değerler ise etkin bir İnovasyon Yönetim Sistemi geliştirmek ve uygulamakla elde edilir. Dolayısıyla başarıda anahtar rol oynayacak yaklaşım, tüm kaynaklardan gelecek yeni ve değişik fikirleri değerlendirmek, fırsatların farkında olup bunları zamanında, doğru şekilde İnovasyona dönüştürmek, uygulama sonuçlarını düzenli olarak değerlendirmek ve sahip olunan tüm kaynakları İnovasyonu destekleyecek şekilde başarı ile kullanmaktır.”
Çalıştayın birinci gününde Selçuk Üniversitesi Teknokent Başkanı Prof. Dr. Fatih Botsalı, inovasyon sürecinin uygulanmasına yönelik idari ve teknik hususlarla ilgili bilgiler verdi. Çalıştayın İkinci gününde ise Technopolis Türkiye Direktörü Şirin Elçi, Konya ve Kombassan’da bulunmaktan mutluluk duyduğunu, özelliklede Kombassan grubunun inovatif faaliyetlerde bulunmasının Anadolu için önemli bir örnek teşkil ettiğini ve aynı zamanda ülke kalkınması ve teknolojisi açısından da bunun önemli olduğunu vurguladı.
Gündem





Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.