Hak gaspına asla müsaade etmeyeceğiz

Hak gaspına asla müsaade etmeyeceğiz

MEB’in Yönetici Atama Taslağı yayınlayacağını hatırlatarak, mülakatla beslenen bir sendikanın bu taslağa mülakatı eklemek için girişimde bulunabileceği haberlerine üzerine bir açıklama yapan

MEB’in Yönetici Atama Taslağı yayınlayacağını hatırlatarak, mülakatla beslenen bir sendikanın bu taslağa mülakatı eklemek için girişimde bulunabileceği haberlerine üzerine bir açıklama yapan  Türk Eğitim-Sen Konya 1 Nolu Şube Başkanı Tanfer Ata, “Yeni hazırlanacak olan Yönetici Atama Yönetmeliğinde başta ‘mülakat’ hususu olmak üzere eğitim çalışanlarının hak ve kazanımlarını tehdit eden düzenlemeler olması durumunda yönetmeliğin Türk Eğitim-Sen tarafından yargıya taşınacaktır ve konunun takipçisi olacaktır. Şu unutulmasın ki, bu saatten sonra (ilgili tüm paydaşların malumat sahibi olduğu) Yönetici Atama Yönetmeliği’ne, ahlaksız telkin ve talepler doğrultusunda “mülakat” unsurunu ekleyenler günahın ortağı olacaktır. Allah’tan korkan, kuldan utanan ve yüreğinde zerre-i miktar adalet duygusu taşıyan sorumluluk makamındaki herkes, çalışanları ayrımcılığa tabi tutan, kul hakkı yiyen ve liyakati katleden süreçlerin tekrar yaşanmasına müsaade etmez. Unutulmamalıdır ki, Türk Eğitim-Sen mülakatı tümüyle reddeden, mülakatla beslenen anlayışın karşısında yer alan ve mülakatla ilgili her konuyu yargıya taşıyan bir sendikadır. Dolayısıyla yayınlanacak yönetmeliğe ‘mülakat’ hususu eklenir ise, çekinmeden bir kez daha yargı hakkımızı kullanırız!  Mülakatın bu güzel ülkeye, aydınlık geleceğimize yarardan çok zararı olduğu görülmüştür. Yıllardır mülakatla iş başına gelen yöneticiler nedeniyle okullarımızda başarı düşmüş, çalışma barışı bozulmuş, yandaşlar kayırılmış ve alın terinin yerini torpil almıştır. Bu gidişe ‘dur’ demek yerine yeniden bu gidişi ‘destekleyen’ yaklaşımlara müsaade etmemiz mümkün değildir. Herkes bilmelidir ki, konunun takipçisiyiz” dedi.

HABER MERKEZİ

 

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.