Haftada 3 gün çalışma sistemi geldi! Maaş 30 bin TL

Düzenleme, memurlara haftanın sadece 3 günü çalışarak aileleriyle daha fazla vakit geçirme fırsatı sunarken, bu sürede alınacak yarım maaşın dahi asgari ücretin üzerinde kalması en dikkat çekici avantaj olarak öne çıkıyor. Ortalama olarak haftada 3 gün çalışıp 30 bin TL kazanmak mümkün olacak.

2016 yılında yasalaşan ancak uygulama yönetmeliği yeni yayımlanan düzenleme, memur aileleri için yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Doğum ya da evlat edinme sonrası, çocukları zorunlu ilköğretim çağına gelene kadar ebeveynlerden birine yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı.

ASGARİ ÜCRETİN ÜZERİNDE GELİRLE ESNEK ÇALIŞMA

Yeni düzenlemenin en büyük avantajı, sunduğu gelir güvencesi oldu. Yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan bir memurun maaşı ve sosyal hakları yarıya inse de, ortaya çıkan rakam mevcut asgari ücretin üzerinde kalıyor.

Örneğin, haftada sadece 3 gün (günde en fazla 8 saat) çalışmayı tercih eden bir memur, ay sonunda eline geçecek olan yarım maaş ile hem ailesine vakit ayırabilecek hem de asgari ücretin üzerinde bir gelirle yaşam standardını koruyabilecek. Bu durum, özellikle hayat pahalılığının arttığı bir dönemde, memurlara iş ve aile yaşamı arasında önemli bir denge kurma fırsatı sunuyor.

KİMLER, NASIL YARARLANACAK? İŞTE ŞARTLAR

Çalışma Seçenekleri: Memurlar, ya haftada 3 tam gün ya da hafta içi her gün günde en az 3 saat çalışarak bu haktan faydalanabilecek.

Kimler Yararlanamaz?: Şube müdürü ve daha üst unvanlı yönetici kadrolarında görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar bu düzenlemenin dışında tutuldu.

Öğretmen ve Din Görevlileri: Bu kadrolardaki personelin çalışma düzeni, hizmetin aksamaması için kendi kurumları tarafından özel olarak belirlenecek.

9 yıllık bir bekleyişin ardından gelen bu düzenleme, memurlara hem çocuklarını büyütme hem de ekonomik olarak güvende hissetme imkanını bir arada sunan önemli bir sosyal hak olarak değerlendiriliyor.