Bu fabrikada en düşük maaş 87 bin lira oldu! İşçiler karara tepki gösterdi

Türkiye'nin önemli lastik üreticilerinden Özka Lastik'in Kocaeli'deki fabrikasında, Lastik-İş Sendikası ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Yaklaşık 800 sendikalı işçiyi ilgilendiren sözleşme, planlanan grev öncesinde imzalandı.

Enkocaeli'nin haberine göre, Lastik-İş Sendikası'na kayıtlı 800 işçinin 29 Nisan tarihi itibarıyla greve çıkması bekleniyordu. Ancak sendika, grev hazırlıklarına saatler kala işveren tarafı ile müzakereleri tamamlayarak toplu iş sözleşmesini imzaladı.

MAAŞLARA VE SOSYAL YARDIMLARA ÖNEMLİ ZAMLAR

İmzalanan toplu iş sözleşmesinin detayları Lastik-İş Sendikası tarafından yapılan açıklama ile duyuruldu. Sözleşmeye göre, fabrikada çalışan en düşük sendikalı işçi maaşı 67 bin TL'ye yükseltildi. Ortalama işçi ücreti ise aylık 70 bin TL olarak belirlendi.

Ayrıca, sosyal yardımlarda da önemli oranlarda artışlar sağlandı. Sosyal yardımların yüzde 72 ila 127 oranında artırıldığı belirtilirken, bu artışların sendika üyelerinin toplam aylık gelirlerinde yaklaşık yüzde 10'luk bir artışa yol açtığı ifade edildi. Yapılan zamlarla birlikte fabrikada bir sendikalı çalışanın ortalama geliri aylık 87 bin liraya ulaştı.

İŞÇİLERDEN SENDİKAYA TEPKİ, SENDİKADAN SAVUNMA

Sözleşmenin gece yarısı, grev kararının uygulanmasına çok az bir süre kala imzalanması bazı işçilerin tepkisini çekti. Kimi çalışanlar anlaşılan ücret rakamlarını yeterli bulmazken, bazıları sözleşmenin işçilerden habersiz imzalandığı iddialarını dile getirdi ve şube başkanı Akın Giray'a yönelik itirazlar oldu.

Sendika, bu iddialara yazılı bir açıklama ile yanıt verdi. Toplu iş sözleşmesinin, sendikanın seçilmiş yetkili organları tarafından üyelerle günlerce süren görüş alışverişi sonucunda değerlendirilerek imzalandığını belirtti. Müzakere ekibinin geniş olduğunu ve işyeri temsilcilerinden genel merkez yöneticilerine kadar farklı kademelerden isimleri içerdiğini vurguladı.

Özellikle ücret zammı konusundaki müzakereler sırasında ulaşılan üyelerle doğrudan iletişim kurulduğu ve görüşlerinin alındığı ifade edilen açıklamada, hiçbir şekilde işçilere haber verilmeden sözleşme imzalanmadığı ve Lastik-İş Sendikası'nın prensip olarak üyelerinin katkısı ve bilgisi olmadan toplu iş sözleşmesi imzalamasının mümkün olmadığı belirtildi. Sendika, gerçek dışı bilgilere dayalı asılsız iddiaları yayanları kınadığını ve kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla bu açıklamayı yaptıklarını kaydetti.

Özka Lastik'te imzalanan bu toplu iş sözleşmesi, işçiler için önemli mali kazanımlar getirirken, sendikanın müzakere süreci ve iletişim stratejisi konusunda içeriden gelen eleştirilerle de karşı karşıya kaldı.