1. HABERLER

  2. GÜNDEM

  3. Sosyal denge sözleşmesi devam edecek
Sosyal denge sözleşmesi devam edecek

Sosyal denge sözleşmesi devam edecek

 Belediye ve Özel İdare Çalışanları Sendikası (BEM-BİR-SEN) Yönetimi, Konya Büyükşehir Belediyesi, Koski Genel Müdürlüğü ve İlçe Belediye Başkanlıklarında görevli olan sendika işyeri ve ilçe temsilcileri istişare toplantısı gerçekleştirildi

A+A-

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Sendikası (BEM-BİR-SEN) Yönetimi, Konya Büyükşehir Belediyesi, Koski Genel Müdürlüğü ve İlçe Belediye Başkanlıklarında görevli olan sendika işyeri ve ilçe temsilcileri istişare toplantısı gerçekleştirildi. Bem-Bir-Sen Konya Şubesi Başkanı Sait Közoğlu temsilciler toplantısı açılış konuşmasında; “Bizlerle birlikte koşan, çalışan, emek harcayan gençlik kollarımız, kadın kollarımız, ana kadememiz hep birlikte çalıştık, hep birlikte güzel işler yaptık. Her birinize çok teşekkür ediyoruz” dedi. 31 Mart yerel seçimlerinin önemine değinen Bem-Bir-Sen Konya Şubesi Başkanı Sait Közoğlu “Yeni dönemde sosyal denge sözleşmesinin devam edeceği bilgisi paylaşan Konya Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Uğur İbrahim Altay’a Sendikamız ve üyelerimiz adına şükranlarımızı sunuyoruz, desteklerinden dolayı teşekkür ederiz. Sayın Başkanımızın birikimlerine, tecrübelerine güveniyoruz. Konya’mıza güzel hizmetler yapacağından şüphemiz yok. Konya halkı ve çalışanlarıyla sık sık biraraya gelerek her kesimin fikir ve önerilerine önem veren , istişarelerde bulunan, halkla içiçe olan, alçak gönüllülüğü, güleryüzü ve samimiyeti ile gönülleri fethetmiştir. Sendika olarak Başkanımızı destekliyoruz” dedi. Temsilciler toplantısına Belediye ve Özel İdare Çalışanları Sendikası (BEM-BİR-SEN) Genel Başkan Vekili Recai Karslı, Genel Başkan Yardımcısı Medeni Sevinç, Genel Başkan Yardımcısı Nurettin Sever katıldı. Verimlilik yönetimi temalı konuşmasında Genel Başkan Vekili Recai Karslı “Ülkemizin gelecek hedeflerindeki verimlilik başarısı, kurumlarımızın verimlilik artırma çalışmalarının yansımasıyla mümkündür. Ülkemizde her alanda verimlilik bilgi ve bilincinin arttırılması, kurumlarımızın buna göre yeniden yapılanması, verimlilik artırma program ve projelerinin yaygınlaştırılması, teknolojik altyapının geliştirilmesi ve işgücünün niteliğinin yükseltilmesi verimlilik odaklı büyümenin temel koşullarındandır” dedi.

HABER MERKEZİ

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.