Uzlaştırma Kurulu kararının bir an önce uygulamaya alınması gerektiğini belirten Sadi Eriş, kararın uygulamaya konulması ile birlikte ekonomik krizden çıkmak için de önemli bir fırsat oluşturulacağını ifade etti. Memurların sorunlarının çözümü için uzlaşma arayan tarafın sürekli memurlar olduğunu söyleyen Eriş, “Yetkililerden talebimiz ekonomik krize karşı alınan tedbirlere paralel olarak yalnızca üretim kesiminin değil, tüketimin de desteklenmesi ve ülkemizdeki kaynakların adil bir şekilde kullanımının sağlanmasıdır. Ancak bu şekilde ekonomik krizden çıkılabilir ve gelir dağılımında adalet sağlanabilir” diye konuştu.
Siyasi iradenin isteksiz ve katı tutumunun sorunların masada tam olarak tartışılmasına bile izin vermediğine vurgu yapan Türkiye Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Eriş, yaptıkları bütün mücadelelere rağmen 8 yıldır siyasi irade ve bürokratların memurlarla gerçek anlamda pazarlık yapmaktan kaçındığını ifade etti.
UZLAŞTIRMA KURULU KARARLARI KABUL EDİLSEYDİ
Uzlaştırma kurulunun en yüksek talep ile en düşük öneri arasında ortalama yol bulan bir mekanizma olmadığına dikkat çeken Sadi Eriş, “Kurul, ekonomik, sosyal, siyasal ve hukuki gerekleri göz önünde bulundurarak en makul ve en uygulanabilir seçeneği sunan tarafsız bir mekanizmadır. Eğer Uzlaştırma Kurulu kararları bugüne kadar uygulamaya konulmuş olsaydı, bugün bin 23,82 TL olan en düşük dereceli memur maaşı bin 264,41 TL olacaktı. Buna göre en düşük memur maaşında 240 TL, yani yüzde 23,5 oranında kayıp vardır. Adil bir gelir dağılımının sağlanması için Uzlaştırma Kurulu’nun önerilerinin hayata geçirilmesi zorunluluktur. İşe Uzlaştırma Kurulu’nun kararlarını uygulamaya koyarak başlamalı, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkının uluslar arası dayatmayla değil, mutabakatla, isteyerek ve istişare ederek yapılmalıdır” dedi. Sadi Eriş ayrıca, Uzlaşma Kurulu kararlarının uygulamaya konulmaması halinde bayramdan sonra hükümete karşı hukuki mücadele sürecini başlatacaklarını da sözlerine ekledi.
RASİM ATALAY
Siyasi iradenin isteksiz ve katı tutumunun sorunların masada tam olarak tartışılmasına bile izin vermediğine vurgu yapan Türkiye Kamu-Sen Konya İl Temsilcisi Eriş, yaptıkları bütün mücadelelere rağmen 8 yıldır siyasi irade ve bürokratların memurlarla gerçek anlamda pazarlık yapmaktan kaçındığını ifade etti.
UZLAŞTIRMA KURULU KARARLARI KABUL EDİLSEYDİ
Uzlaştırma kurulunun en yüksek talep ile en düşük öneri arasında ortalama yol bulan bir mekanizma olmadığına dikkat çeken Sadi Eriş, “Kurul, ekonomik, sosyal, siyasal ve hukuki gerekleri göz önünde bulundurarak en makul ve en uygulanabilir seçeneği sunan tarafsız bir mekanizmadır. Eğer Uzlaştırma Kurulu kararları bugüne kadar uygulamaya konulmuş olsaydı, bugün bin 23,82 TL olan en düşük dereceli memur maaşı bin 264,41 TL olacaktı. Buna göre en düşük memur maaşında 240 TL, yani yüzde 23,5 oranında kayıp vardır. Adil bir gelir dağılımının sağlanması için Uzlaştırma Kurulu’nun önerilerinin hayata geçirilmesi zorunluluktur. İşe Uzlaştırma Kurulu’nun kararlarını uygulamaya koyarak başlamalı, kamu görevlilerinin toplu sözleşme ve grev hakkının uluslar arası dayatmayla değil, mutabakatla, isteyerek ve istişare ederek yapılmalıdır” dedi. Sadi Eriş ayrıca, Uzlaşma Kurulu kararlarının uygulamaya konulmaması halinde bayramdan sonra hükümete karşı hukuki mücadele sürecini başlatacaklarını da sözlerine ekledi.
RASİM ATALAY