Dünyanın en büyük lojistik ve kargo şirketlerinden Amerikan devi UPS, küresel operasyonlarında önemli bir yeniden yapılanmaya gidiyor. Şirket, düşen hacim beklentileri doğrultusunda dünya genelindeki iş gücünü azaltma kararı aldığını duyurdu.
KÜRESEL ÖLÇEKTE 20 BİN KİŞİLİK İŞ GÜCÜ AZALMASI
UPS'in 2025'in ilk çeyrek bilançosu ile birlikte yaptığı açıklamada, dönüşüm stratejisinin bir parçası olarak operasyonel iş gücünü yeniden boyutlandırmayı ve otomasyonla verimliliği artırmayı hedeflediği belirtildi. Şirket, bu kapsamda yaklaşık 20 bin kişilik operasyonel iş gücünü azaltmayı planlıyor. Kararın temelinde, en büyük müşterisinden kaynaklı daha düşük hacim beklentisi yatıyor.
2025 PLANLARI: BİNA KAPATMALARI VE MALİYET TASARRUFU
Açıklamada, 2025 yılına yönelik somut planlar da paylaşıldı. Bu yıl içerisinde 20 bin kişinin işine son verilmesinin yanı sıra, haziran ayına kadar 73 binanın kapatılması hedefleniyor. Ek bina kapatma kararlarının da alınabileceği belirtildi. Bu uygulamalar sayesinde 2025'te toplam 3,5 milyar dolarlık önemli bir maliyet tasarrufu sağlanması bekleniyor.
UPS'İN TÜRKİYE'DEKİ KONUMU VE DURUMUN BELİRSİZLİĞİ
Türkiye pazarına ilk olarak 1988'de Ünsped aracılığıyla giren ve 2009'da Ünsped'i satın alarak doğrudan faaliyetlerine başlayan UPS, Türkiye'de de sektörün lider firmaları arasında yer alıyor. Şirketin Türkiye'de yaklaşık 3.000 çalışanı, geniş bir şube ağı ve filo gücü bulunuyor.
Ancak, UPS'in küresel çapta aldığı 20 bin kişilik istihdam azaltma kararının Türkiye operasyonlarını kapsayıp kapsamadığına dair henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Bu nedenle, kararın Türkiye'deki çalışanlar üzerindeki potansiyel etkisi konusunda belirsizlik devam ediyor.