Türkiye’de 4 günlük çalışma sistemi hayata geçerse, milyonlarca çalışan için büyük bir değişiklik olacak. Daha kısa çalışma süreleri, iş-yaşam dengesini yeniden tanımlayabilir mi? İşverenler bu modeli verimlilik açısından tartışıyor. Fakat çalışanlar ise daha fazla boş zaman fikrine sıcak bakıyor.
MESAİ SAATLERİ KISALACAK MI?
Türkiye’de haftalık çalışma süresi halihazırda 45 saat olarak uygulanıyor. Fakat yeni tasarı, bu sürenin 40 saate düşürülmesini hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma saatleri azalınca özlük haklarının etkilenmeyeceğini açıkladı. Ayrıca yetkililer, gündemde birden fazla modelin olduğunu belirtiyor. İlk model, mesai günlerinin beşten dörde indirilmesini içeriyor. Bir diğer seçenek ise uzaktan ve kısmi çalışma modelini içeriyor.
Uzaktan çalışma imkanı olan sektörlerde bu yöntemin yaygınlaştırılması düşünülüyor. Ayrıca, değişken saatli model de gündemde yer alıyor. Bu modelde, çalışma saatleri işverenle birlikte planlanacak. Yetkililer, 40 saatlik haftalık çalışma süresinin en olası seçenek olduğunu ifade ediyor. Süreç, sektör temsilcileri ve akademisyenlerle yürütülmeye devam ediyor.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ YAYGINLAŞACAK MI?
Covid pandemisi, esnek çalışma kavramını hayatımıza hızla entegre etti. Bu modelin, önümüzdeki dönemde yaygınlaşarak süreceği öngörülüyor. Değişen teknolojik imkanlar, iş dünyasını bu modele daha fazla yönlendiriyor. Uzaktan çalışma, teknolojinin desteğiyle daha erişilebilir hale geldi.
Akademisyenler, bu dönüşümün iş dünyasını uzun vadeli etkileyeceğini belirtiyor. Geleneksel modeller, esnek ve uzaktan çalışma yöntemlerine evriliyor. Böylece işletmeler, esnek çalışmanın maliyet ve verimlilik avantajlarını keşfediyor. Gelecekte esnek çalışma, iş dünyasının ana unsurlarından biri olacak gibi görünüyor.
Ancak çalışma saatlerinin ve günlerin azalması çalışanlar için avantaj gibi gözükse de büyük bir handikabı da içinde barındırıyor.
ÜCRETLER AZALIR MI?
Saat ücreti üzerinden düzenlenen iş ve çalışma yasası bu durumda devreye giriyor. Çalışma saatinin azalması, ücretlerin de düşmesine neden olabilir. Bu durum için net bir açıklama yapılmadı.
Mesai saatleri ile ilgili Yunanistan’dan tüm dünyada gündem olan bir hamle daha geldi. Yunanistan Çalışma Bakanlığı, haftada 4 gün 10’ar saatlik çalışmanın önünü açan 88 maddelik yasa tasarısını kamuoyuna sundu. Tasarı kabul edilirse bundan böyle ülkede 4 günlük çalışma süreci resmen başlayacak.
Finlandiya’da da haftada 4 günlük çalışma hayata geçti.