Hayat pahalılığı ile yoksullar büyük bir çıkmaza girerken, zengin ile fakir arasındaki fark büyük oranda arttı.
Sosyal devletin gereği olan eşitlik ilkesi bir çok alanda hiçe sayılıyor.
Bu durum çalışanlar arasında da önemli farkları meydana getirdi.
İZİNLERDE ÇİFTE STANDART
Evlilik, doğum ve ölüm izinlerinde bile çalışanlar arasında ayrımcılık yapılırken, yeni eşitsizlikler büyük sorunlara kapı aralıyor.
Memurların doğum, ölüm ve evlilik izinleri ile özel sektörde çalışanların izinleri oldukça farklı.
Ölüm izni özel sektörde çalışanlar için 3 gün, devlet memurları için ise 7 gün. 5 gün olan doğum izni ise memurlar tarafından rahatça kullanılıyor. Özel sektörde ise bu izin tam kullanılamıyor.
Evlilik izni özel sektörde 3 gün, kamu sektöründe ise 7 gün olarak uygulanmaya devam ediyor.
Öte yandan devlet memurları yıllık izinlerini tam yaparken, özel sektör çalışanları bu haklarından eksik yararlanıyor.
SOSYAL DEVLET Mİ, KAST SİSTEMİ FEODAL YAPI MI?
Bunun dışında devlet memurları sendikaların da varlığıyla daha rahat bir şekilde sosyal haklarını kullanırken, bir çok özel sektör çalışanı haftalık izin, fazla mesai ücreti gibi haklarından mahrum kalıyor.
Söz konusu ayrımlar sosyal devletten daha çok ‘kast’ sisteminin olduğu feodal yapılara benziyor.
ÇALIŞANLAR EŞİTLİĞİN SAĞLANMASINI İSTİYOR
Çalışanlar söz konusu temel ayrımların insani koşullarla bağdaşmayacağını belirterek, uygulamada eşitliğin sağlanmasını istiyor.
Özellikle özel sektör çalışanları haklarının her geçen gün tırpanlandığını ifade ederek, sosyal devlet ilkesinin rafa kaldırıldığını düşünüyor.