Sorumluluk bilinci şart!

“İş Ahlakı” Paneli NEÜ Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Erol Güngör Konferans Salonunda yapıldı. Necmettin Erbakan Üniversitesi ve KTO Karatay Üniversitesinin birlikte düzenlediği ve Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Erol Güngör Konferans salonunda gerçekleştirilen “İş Ahlakı” konulu panele NEÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Emin Aydın, Havacılık ve Uzay Bilimleri Dekanı Prof. Dr. Şerafettin Erel, Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yağmur Şener, Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ali Tor, öğrenciler ve öğretim görevlileri katıldı. Panelistler, KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Torlak, Prof. Dr. Mohammad Shahriari, Doç. Dr. Ahmet Diken, İş Ahlakı’nın öneminden bahsetti. KTO Karatay Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Torlak konuşmasında “Yitirdiğimiz değerleri kaybettiğimiz yerde aramalıyız ve yitirilen yerde tekrar ayağa kaldırmalıyız. Müslümanız diyorsak ona göre yaşamalıyız. Haramlardan sakınmak bizim ahlaki davranma eğilimimizin ve duyarlılığımızın göstergesi olmalı. Gerçek iş ahlakı; mesleklerini icra edenlerin eksikliklerini gidermesi ve sorumluluk bilinciyle hareket etmesi demektir. Biz önce kendimizden başlayarak insanlık kalitemizi arttırmalıyız. Bunu önce kendi adımıza sonra çevremiz adına gerçekleştirmeliyiz”dedi.

Prof. Dr. Mohammad Shahriari de şunları söyledi: “Bu panel öncelikle insanların iş hayatında başkalarıyla nasıl ilişki kuracakları konusunda bilgi verme amaçlıdır. Yaptığımız işler tıpkı bir dağda sesimizin yankılanması gibi bize geri döner. Bu yüzden yaptığımız işlerin farkında olmalıyız. Sadece menfaatimizi düşünerek hareket etmemeli başkalarının haklarını da düşünmeliyiz. Yeterli olmadığımız bir alanda işi kabul edip yapmak geri dönülmez hatalara yol açabilir. Akıl ve vicdan sahibi olmalı para kazanma hırsı ile hem insan hayatına hem de yaşadığımız çevreye telafisi mümkün olmayan zararlara yol açmayalım.”

HAKSIZ REKABETTEN KAÇINILMALI

Son panelist Doç. Dr. Ahmet Diken ise işletme yönetiminde etik ve maliyet ilişkisini içeren konuşmasında şunları kaydetti: “Özellikle halka açık anonim şirketlerde CIO'lar vekili oldukları hissedarlara karşı nasıl davranırlarsa etik davranmış olurlar? Mesela maaşlarını tespit ederken, kar dağıtımına giderken, masraf ederken. Etik davranış nedir, sınırı ne belirler? Kültür mü, din mi, eğitim mi? Bulunduğumuz konumda bize gelen hediyeler veya teklif edilen rüşvet etik mi? İş yerinde mobbing, nepotism (akrabayı kayırma), gerekli mi, etik mi? Yöneticinin kaynakları etkin kullanmaması etik mi? Kurumların idarelerinin ölçüsünün sadece daha yüksek fiyat verene işi vermesi, kara parayı meşrulaştırma yolunu açmaz mı? Bir yandan vergini ödeyecek, çalışanını soymayacak ve müşterini kazıklamayacaksın. Öte yandan bunları yapmayan rakibinle, vahşi pazarda, serbest piyasada; fiyat rekabeti yapacaksın. Kaba bir bakışla, etiğin bir külfet olduğu söylenebilir. Nitekim böyle düşünenlerin sayısı hayli fazla ki iş etiği bizde işlemiyor, yerleşemiyor. Dinin de vicdanın da etik davranmayı, ahlaki ve toplumsal değerlere saygıyı emretse dahi, "rekabet şartları" gerekçesiyle "başkasında güzel ama biz yapamayız" çıkmazına saplanıyoruz. Oysa şimdi en yüksek maliyetten öğrendiğimiz; etik olmayan işin kazandırmadığı, eninde sonunda krizi kaçınılmaz kıldığıdır.” Panelistlerin, öğrencilerin ve diğer katılımcıların sorularını cevaplamaları ile program sona erdi.