Çalışmayı engelleyecek derecede ileri özürlülük hali olarak tanımlayacağımız malullük ile ilgili olarak 01 EYLÜL 2013 tarihinde SGK tarafından yayınlanan yönetmelik ile bazı hastalıkların değerlendirilmesinde yeni kriterler getirildi.
5510 sayılı kanunun 26. maddesine göre kişinin mevcut hastalığının yanında bir de kanunda belirtilen 2 şartı yerine getirmesi gerekmektedir.
1- En az % 60 malul olması,
2- 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1.800 gün prim günü olması gerekir.
Özellikle 2. maddede bahsedilen şartları yerine getirmeden kişi %100 özürlü dahi olsa malülen emekli olamaz.
Sigortalıların karıştırdığı konulardan bir tanesi de özrünün işe girmeden önce mi, yoksa işe girdikten sonramı meydana geldiğidir.
Bir sigortalının malül sayılması için işe girdiğinde sağlam, işe girdikten sonra özürlü olması gerekir.
Eğer malülen emekli olacak kişi bu iki şartı taşıyor ise bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumuna müracaat edip kurumun belirleyeceği bir sağlık kuruluşuna sevk belgesini alıp giderek malüliyetini tesbit ettirebilir.
SARA (epilepsi) HASTALIĞINDAN EMEKLİLİK
Halk arasında sara hastası olarak adlandırdığımız epilepsi hastalarında hasta muayene kriteri olarak yapılan yeni düzenlemede sara hastasının 3 aylık tedaviye rağmen ayda 3 ve 3’ten fazla yaşanan ve beraberinde; gündüz ve gece yaşanan ataklar oluşması hali malül sayılmayı sağlayacaktır. Diğer bir ifade ile sigortalıda hastalık sürecinde bu durumun oluşması sağlık kurulunca çalışma gücünün en az yüzde 60 oranında kaybı olarak değerlendirilecektir.
ŞEKER (diyabet) HASTALARININ EMEKLİLİĞİ
- Şeker hastalığından dolayı 3 ve fazla komplikasyonu olanların durumlarına göre karar verilmesi sağlanacak.
Her şeker hastası malülen emekli olamaz. Şeker hastalığından dolayı en az 3 organ zarar görmüş olması gerekmektedir.
Sağlık kurumunca belirlenen malulüyet oranı SGK sağlık kurullarınca yönetmelik kriterleri çerçevesinde tekrar değerlendirilir. Burada maluliyet oranı açısından SGK sağlık kurullarının belirlediği oran geçerlidir. Örneğin; İlgili sağlık kurumunca malulüyet oranı yüzde 65 belirlenir ancak bu oran kurum sağlık kurullarınca yüzde 40 olarak değerlendirilebilir. Bunun sebebi maluliyet belirlemede kullanılan hesaplama yönteminin değişik olmasıdır. Sigortalı kurulun verdiği oranla ilgili SGM üzerinden itiraz yapabilir, itiraz sonrası dosya tekrar incelenir.
Bu işlemleri yapmak için kesinlikle ve kesinlikle bir aracıya ihtiyaç yoktur. Raporunu alırım, seni malülen emekli ederim diyen sahtekarlara kanmayın. Kesinlikle size kimse rapor alamaz, haksız yere emekli edemez. Sizde malülen emekli olacak kadar özür var ise ve şartlarda tutuyor ise sizi KANUNLAR EMEKLİ EDER….
SİZDEN GELEN SORULAR
SORU: 1998 YILINDAN İTİBAREN SİORTALIYIM. 5765 GÜN PRİM GÜNÜM VAR. SOL BÖBREĞİM YOK. MALÜLEN EMEKLİLİK İÇİN BAŞVURDUM VE % 40 RAPOR VERDİLER EMEKLİ OLABİLİRMİYİM. Mehmet KOÇ
CEVAP: İLK İŞE GİRDİĞİNİZDE SOL BÖBREĞİNİZİN OLUP OLMADIĞINI YAZMAMIŞSINIZ. EĞER İLK İŞE GİRDİĞİNİZDE SAĞLAM SONRADAN BÖBREK AMELİYATI OLDUYSANIZ % 40 DEĞİL % 60 RAPOR İLE EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ. 5765 GÜN PRİMİNİZ OLDUĞU İÇİN SİZ % 40 RAPOR İLE VERGİ İNDİRİMİNDEN FAYDALANIP EMEKLİ OLURSUNUZ. BUNUN İÇİN DE İLK İŞE GİRİŞ TARİHİNİZ 1998 YILI OLDUĞU İÇİN 18 YILLIK SÜREYİ TAMAMLAMANIZ GEREKMEKTEDİR. 2016 YILINDA MÜRACAAT EDEREK EMEKLİ OLURSUNUZ. SİZİ MALÜLEN EMEKLİLİĞE YANLIŞ YÖNLENDİRMİŞLER…