Düzenli, hilesiz, siyasetin bulaşmadığı temiz sendikacılık anlayışı ile yola çıktıklarını belirten Söz Sen Konya Şube Yöneticisi Ümmü Gülsüm Özkan, amaçlarının özellikle sözleşmeli çalışan sağlık personelinin haklarını savunmak olduğunu söyledi. İlk olarak 2004 yılında 4924’e tabi sağlık personeli istihdamı ile bozulan iş barışının 2006 yılında 4-b istihdamı ile bütünüyle bozulduğunu ve aynı çatı altında aynı iş yükü ile çalışan meslektaşlarının arasında kutuplaşma olduğunu ifade eden Ümmü Gülsüm Özkan, “Bu şekilde oluşturulan 6 farklı sağlık personeli istihdamı ile kimi personelin tayin hakkı, kimi personelin iş güvencesi ve aile bütünlüğü elinden alınarak tek kurum ve farklı eşitlikteki personel sistemi oluşturulmuştur” ifadelerini kullandı. “Şu an sağlıkta yaşanan adaletsizlik ve bazı eksiklikler bize artık söz sizde demeyi gerektirdi” diyen Özkan, mevcut sivil toplum örgütlerinin sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını almak yerine, belli bir ideolojiye bağlı kalıp, onların istekleri doğrultusunda hareket ettiklerini dile getirdi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın sözleşmeli personeline kadro imkanı sağladığını kaydeden Özkan, aynı şekilde sağlık çalışanlarının da kadroya alınması gerektiğini vurguladı.
RASİM ATALAY
RASİM ATALAY