Liderlik masaya yatırıldı

MÜSİAD Konya Şubesinde bu hafta Cuma Toplantısında Gazeteci – Yazar, Ekonomist, İstanbul Şehir Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Mustafa Özel vardı. Konferansın açılış konuşmasını MÜSİAD Konya Şube Başkanı Aslan Korkmaz yaptı. Korkmaz liderliğin kimilerine göre Allah vergisi olduğunu, kimilerine göre ise sonradan kazanılan bir vasıf olduğunu belirterek, siyaset, beşeri ilişkiler, ticaret gibi her alanda liderliğe ihtiyaç duyulduğunu kaydetti. Liderliğin ise olmazsa olmazlarının bilindiğini ifade eden Korkmaz, “Lider olabilmek için bazı vasıflara ihtiyaç vardır. Bunların bir kısmı doğuştan bir kısmı ise sonradan kazanılan vasıflardır” dedi. Açılış konuşmasından sonra MÜSİAD’ın 20. yılına özel olarak hazırlanan multivizyon filmi izlendi. “Önder sürünün çobanı değil, önderlerin çobanıdır” diyerek liderliğin tanımını yapan Dr. Özel “Önderlik, sıradan işlere ve sıradan şeylere önderlik etmek demek değildir. Önder, liderdir. Liderlik beraberinde çeşitli külfetleri getirir. Bir liderin arkasından siyaset için toplumlar, iş hayatı için çalışanlar gidiyorsa bilinmelidir ki liderden beklenilenler vardır, istenen ve arzulanan bir şeyler vardır” dedi. Geçmişten günümüze yüzyıllardır toplumların her zaman bir lider çıkarttıklarını belirten Mustafa Özel, “Her toplumun bir lideri olmuş ve her toplum bir liderin peşinden gitmiştir. Çünkü toplumlar gelişebilmek, değişebilmek için bir ilmi lider çıkarmak zorundadırlar. Şu an Türkiye için, ilmi lider yani bir şaman konumunda olan Ahmet Davutoğlu vardır. Nedir şamanlık? Karanlıkta aydınlığı görebilen, farklı bakan, stratejik düşünen demektir” dedi. Gazeteci-Yazar Mustafa Özel, liderlik için olmazsa olmazlara da değinerek; “Liderliğin en temel vasıflarından birincisi farklı bakıştır yani FB. Farklı bakmak farklı görmek anlamına gelir. Bir lider farklı bakmalı ki farkı görebilsin ve farklı hareket edip, farklı yönlendirebilsin. İkinci vasıf ise, Cemiyet bakışıdır, yani CB. Lider, topluma bakmalı, toplumu görmeli, tek kişide takılıp kalmamalıdır. Tek kişinin söylemlerine kulak asmamalı, toplumu tek elden düşünerek kulak vermelidir. Liderlik için üçüncü ve tamamlayıcı vasıf ise SB’dir, yani stratejik bakıştır. Stratejik bakışla bakmalı, rakiplerin hamleleri kestirilebilmelidir. Hamleler belirlendikten sonra ise A’nın yanında B ve C planları olmalı, bunlar sıraya konulmalı ve ona göre hareket edilmelidir. Siyaset için, bilim için, iş hayatı ve ekonomi için bunlar olmazsa olmazlardır” dedi. Türkiye’deki şirketlerin yüzde 97’sinin aile şirketi olduğunu ve bunlarında 3/2’sinin 2. kuşakta battığını belirten Özel, bunun sebebinin Farklı Bakışın, Cemiyet Bakışının ve Stratejik Bakışın eksikliğinden kaynaklandığını belirtti. Dünya üzerinde ise 200 yılı aşan şirket sayısının sadece 41 olduğunu kaydeden Özel, “Bunların en uzun yaşayanı bir Japon şirketidir. Budizm dinine bağlı Koreli bir kişinin 578 yılında kurduğu bu şirketin bugüne kadar gelebilmesinin tek ve tek sebebi ilkelerdir. Bu ilkeler çoğaltılabilmekle birlikte temeli Farklı Bakış, Cemiyet Bakışı ve Stratejik Bakıştır. Bu bakışların yanında birkaç hususta liderlik için önem arz etmektedir. Mutlaka beşeri tecrübeye önem vermelidir” dedi. Konferansın sonunda MÜSİAD Konya Şubesi 3. Dönem Başkanı Ziya Özboyacı Dr. Mustafa Özel’e teşekkür ederek günün anısına işlemeli bir vazo hediye etti.