İşinize sahip çıkın

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10  Projesi’nin Plaket ve Sertifika Töreni Konya Sanayi Odası (KSO)’da gerçekleşti. Törene KSO Yönetim Kurulu Başkanı Tahir Büyükhelvacıgil, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Reel Sektör Araştırma ve Geliştirme Başkanı Yüksel Vardar, Konya Ticaret Odası (KTO) Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Mehmet Yavuz, İş-Kur Genel Müdürü Kemal Biçerli, UMEM Beceri’10 Projesi mezunları ve öğretmenleri katıldı.
‘113 KİŞİ MESLEK SAHİBİ OLDU’
Törende konuşan KSO Yönetim Kurulu Başkanı Tahir Büyükhelvacıgil, Türkiye’deki işsizliğin kaynağının mesleksizlik olduğunu belirterek, “UMEM Beceri’10 Projesi’nin amacı da bu kaynağı kurutarak herkesi meslek sahibi yapmaktır. Ne iş olsa yaparım düşüncesi yerine ben en iyi bu iş yaparım anlayışını kazandırmaktır. Nitekim proje kapsamında bugüne kadar 113 kişi meslek sahibi oldu. Projenin ayrıca bir özelliği de Milli Eğitim Bakanlığı, TOBB ve İş-Kur gibi kurumların senkronize olarak çalışması ve 2023 hedefimiz için en önemli proje olması” diye konuştu. Kafalardaki anlayışı değiştirmenin en önemli amaçları olduğunu ifade eden Tahir Büyükhelvacıgil mezunlara seslenerek, “İşinize sahip çıkın, işinizi küçümsemeden yüceltin. Ne iş yapıyorsanız, en iyiyi yapmaya gayret edin. Unutmayın işine sahip çıkan ülkesine sahip çıkar” dedi. Proje kapsamında 14 kurs açıldığını ve kurslarda işe başlayan 209 kursiyerin 147’sinin mezun olduğunu söyleyen Büyükhelvacıgil, “Proje kapsamında bugüne kadar eğitimlerin verildiği Meram Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’ne, Selçuklu Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’ne, Fatih Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi’ne 2 milyon 266 lira değerinde makine ve teçhizat yatırımı yapıldı” dedi. Büyükhelvacıgil, ilgilenenleri kursa davet ederek sözlerini bitirdi.
‘NİTELİKLİ ELEMAN SORUNUMUZ VAR’
KTO Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Mehmet Yavuz da, “Nitelikli eleman sorunumuz var. Gazetelerde 5–6 sayfa eleman aranıyor ilanları görüyorum. Türkiye’deki işsizlik oranı yüzde 10’larda. Türkiye’de hem iş arayanlar var, hem de iş vermeye çalışanlar var. Bu iki kitlenin eşleşememesi, Türkiye’nin kanayan yarası. Bu proje umarım daha çok yayılır ve bu soruna çözüm olur” dedi.
TOBB Reel Sektör Ar-Ge Başkanı Yüksel Vardar ise, “Proje, Türkiye için çok önemli. Bu projeden beklentiler oldukça yüksek. Son yıllardaki araştırmalarında gösterdiği gibi işsizlik sorunuyla spesifik çözümler üreterek başa çıkılabilir. Bu proje bu ihtiyaç sonucu doğmuş bir proje. Ayrıca bu projenin en önemli özelliği çok esnek bir proje olması. Gelen sorunlar, çok yüksek bir hızla, çok rahatlıkla çözülebiliyor. Bu projenin diğer bir özelliğiyse Türkiye’de yeni bir kültür oturtmaya başlıyor. Kurulan bu sistem, hangi mesleğe ne nitelikte eleman ihtiyacı varsa, kurslarla bu tip elemanlar yetiştirerek işveren-eleman eşleşmesini sağlıyor” diyerek projenin özelliklerine dikkat çekti.
‘YABANCI ÜLKELERDEN FARKIMIZ VERİMLİLİK’
Son olarak söz alan İş-Kur Genel Müdürü Kemal Biçerli de, “Türkiye’deki işsizliğin yapısal özelliği, ekonomide işçi açığı olmasına rağmen iş arayanlar da var. Bu iki açıklığı eşleştirmeliyiz. Aradaki uyumsuzluğu gidermeliyiz. Bu projenin hareket noktası bunu bertaraf edebilmektir”  ifadelerini kullandı. Yabancı ülkelerle Türkiye arasındaki Gayri Safi Milli Hasıla (GSMH) farkına da değinen Kemal Biçerli, “Farkın en önemli sebebi verimlilik, Türkiye’deki verimlilik Avrupa Birliği’nin çok gerisinde. Bunu yıkmak için eğitim şart. Türkiye’deki işgücünün yüzde 60’ı lise altı eğitim almış durumda. Türkiye’de iş başında eğitim verme onarı yüzde 29 kadar düşük bir seviyede. Bu sorunu aşılmasında bu projenin çok önemli bir rolü var” diye konuştu.