Bilgi İletişim Kültür Araştırma Derneği (BİLKAD) Salı Söyleşileri yapılmaya devam ediyor. Söyleşi Alâeddin Keykubat Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Salı Söyleşisini bu hafta Psikoloji Danışmanı ve Rehberlik Uzman Ali Bozgedik “İş Görüşmelerinin Zor Sorularına Mükemmel Yanıtlar” konusunda dinleyicilere bilgi verdi. İşsizliğin tüm ülkenin sorunu olduğunu belirten Ali Bozgedik, tüm hükümetler yıllardan beri bu soruna çözüm bulmaya çalışıyorlar ama bir türlü işsizlik sorunun çözülemediğini söyledi. İş arayan insanların iş görüşmelerinde nasıl davranmaları gerektiği ile ilgili de bilgi veren Bozgedik, “İş görüşmelerinde öncelikle konsantre olmalıyız. iş görüşmesine hazırlamalıyız. Uzmanlar bu hazırlığın en az üç saat süreceğini belirtiyor. Görüşmeye giderken temiz, uyumlu ve koyu elbiseler giyilmelidir. Görüşmeye girdiğimizde hafif bir gülümseme ve selam vererek başlamalıyız. Kendimizi İş görüşmelerinde her hareketimiz ve davranışımız kale alınacaktır. Bu yüzden iş görüşmelerinden hal ve hareketlerimizi kontrol altında tutmalıyız. İş görüşmesinin yapılacağı yere zamanında gidilmelidir. Ne erken ne de geç. Tam vaktinde gidilmelidir. Görüşme sırasında bize sorulan sorulara net yanıtlar vermeliyiz. Fazla konuşmak doğru olmayacaktır. Görüşmeyi yapan komisyonu etkilerim düşüncesiyle fazla konuşulmamalıdır. Görüşme sırasında komisyon bizi yanıltacak sorular sorabilir. Bildiğimiz soruları cevaplayım bilmediklerimizi bilmiyorum şeklinde söylemeliyiz” diye konuştu.
‘ABARTILI CV’LER VERİLMEMELİDİR’
İnsan hayatında bir iş görüşmesi bir de eş görüşmesinin çok önemli olduğunu vurgulayan Psikoloji Danışmanı ve Rehberlik Uzman Bozgedik, “Bu iki görüşme hayatımızı şekillendirmektedir. Bu nedenle dikkatli ve kendimizden emin bir şekilde bu görüşmeleri yapmalıyız. İş görüşmelerine giderken kesinlikle abartılı CV’ler vermemeliyiz. Yalan söylememeliyiz. Bu durum kesinlikle ortaya çıkacaktır. Görüşme sırasında heyecanımızı onlara çok belli etmemeliyiz. Oturuşumuza dikkat etmeliyiz. Ve en önemli unsurlardan biri komisyona bu işe çok ihtiyacım var izlenimini vermemeliyiz. Aradıkları elemanın biz olduğumuzu sadece konuşmalarımız ve davranışlarımızla göstermeliyiz” ifadelerini kullandı. İş görüşmesi yapacağımız kurum veya kuruluş hakkında görüşme öncesi kurumun ne işler yaptığı konusunda araştırma yaparak az da olsa bilgi sahibi olunması gerektiğini de dile getiren Bozgedik, sözlerini şöyle tamamladı: “İş dünyası kolay değildir. Özellikle işsiz insanın çok olduğu bir zamanda. Bu yüzden iş görüşmesi yapan insanlardan farkımızı koymalıyız. Pratik bilgileri bilmek işimizi çok kolaylaştıracaktır. Görüşmeler olumlu veya olumsuz geçmesi bizi elimizdedir.”
MUSTAFA AKÇA
‘ABARTILI CV’LER VERİLMEMELİDİR’
İnsan hayatında bir iş görüşmesi bir de eş görüşmesinin çok önemli olduğunu vurgulayan Psikoloji Danışmanı ve Rehberlik Uzman Bozgedik, “Bu iki görüşme hayatımızı şekillendirmektedir. Bu nedenle dikkatli ve kendimizden emin bir şekilde bu görüşmeleri yapmalıyız. İş görüşmelerine giderken kesinlikle abartılı CV’ler vermemeliyiz. Yalan söylememeliyiz. Bu durum kesinlikle ortaya çıkacaktır. Görüşme sırasında heyecanımızı onlara çok belli etmemeliyiz. Oturuşumuza dikkat etmeliyiz. Ve en önemli unsurlardan biri komisyona bu işe çok ihtiyacım var izlenimini vermemeliyiz. Aradıkları elemanın biz olduğumuzu sadece konuşmalarımız ve davranışlarımızla göstermeliyiz” ifadelerini kullandı. İş görüşmesi yapacağımız kurum veya kuruluş hakkında görüşme öncesi kurumun ne işler yaptığı konusunda araştırma yaparak az da olsa bilgi sahibi olunması gerektiğini de dile getiren Bozgedik, sözlerini şöyle tamamladı: “İş dünyası kolay değildir. Özellikle işsiz insanın çok olduğu bir zamanda. Bu yüzden iş görüşmesi yapan insanlardan farkımızı koymalıyız. Pratik bilgileri bilmek işimizi çok kolaylaştıracaktır. Görüşmeler olumlu veya olumsuz geçmesi bizi elimizdedir.”
MUSTAFA AKÇA