Esnaf ve sanatkar kesiminden temin ettiğimiz hizmetin kaliteli ve istediğimiz şekilde olmasını her zaman arzu ederiz. Ancak bu işletmelerde çalışanların ve yeni başlayanların yetiştirilmesi önem taşır.
Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu 19 Aralık 2010 tarihli Resmi Gazetede, Esnaf Ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşlarınca Yapılacak Mesleki Eğitim Uygulamalarının Düzenlenmesine Dair Yönetmelik yayınlamıştır. 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanununun mesleki eğitime ilişkin hükümleri ile 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun esnaf ve sanatkâr işyerlerindeki pratik meslek eğitimini düzenleyen hükümlerinin öngördüğü pratik meslek eğitimini asli görev olarak üstlenen her kademedeki esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşlarının bu görevi yerine getirmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemiştir.
Kanuna tabi esnaf ve sanatkârlar ile yanlarında çalışan çırak, kalfa ve ustaların mesleki gelişimlerine yönelik yapılan örgün ve yaygın eğitim faaliyetleri, mesleki eğitim olarak tanımlanmıştır.
Yönetmelikte mesleki eğitim meslek kuruluşlarının asli bir görevi olarak sayılmıştır. Bu amaçla meslek kuruluşlarının bünyesinde birer mesleki eğitim danışmanlığı oluşturulması zorunlu hale getirilmiştir. Yine mesleki eğitim danışmanlığı birimlerinin kuruluş ve çalışma şekli tanımlanmıştır.
Mesleki eğitim her konuda olabilir. Bu çerçevede yapılan işteki teknik gelişmeler, iş sağlığı ve güvenliği, genel işletmecilik, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun genel ilkeleri, iş ahlakı konularında eğitim çalışmaları gerekmektedir.
Esnaf ve sanatkarlar meslek kuruluşları mesleki eğitime ilişkin görevleri yerine getirmek için yıllık gayri safi gelirlerinin % 5’ini eğitim bütçesi olarak ayırmak zorundadır. Odaların ayırdıkları payın beşte biri Birliğe, beşte biri varsa federasyona, beşte biri konfederasyondaki mesleki eğitim fonuna geri kalanı ise kendilerinin mesleki eğitim için kullanır.
Eğitim bütçesinin harcama şekli de yönetmelikte belirtilmiştir (Madde 7).
Bu eğitim, Milli Eğitim ile Konfederasyonca ortaklaşa belirlenecektir. Dolayısıyla çıraklık eğitiminden farklı olduğu ortaya çıkmaktadır.
Hatta eğitim görençırak, kalfa ve ustalar (işletmede mesleki eğitim gören meslek okulu öğrencileri varsa onlar için de) birer dosya tutulur. Bunlar, eğitim sicili olarak saklanır.
Aynı tarihli Resmi Gazetede yayınlanan diğer bir yönetmelik ise Meslek Eğitimi Fonunun yönetimi, kaynakları, kullanılması ve uygulamaların denetimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektedir. Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu bünyesinde kurulan Meslek Eğitimi Fonu kurulmuştur. Bu fonun eğitim faaliyetleri desteklenecektir. Fonun işleyişi ve gelir-giderlerinin takibi de bu yönetmelikte belirlenmiştir. Odaların, birliklerin ve federasyonların yıllık ayırdıkları eğitim bütçelerinin beşte biri bu Fonun geliridir. Ayrıca Konfederasyon bütçesine her yıl konacak ödenek ile bağış ve diğer gelirleri de bulunmaktadır.
Yönetmeliğe göre, METEM’lerin kurulması veya desteklenmesi, diğer mesleki eğitim faaliyetlerinin desteklenmesi, bu alanda çalışacak personelin yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi, yayın faaliyetleri, kurs, konferans gibi faaliyetler, Ahilik Haftası kutlamalarında Fondan yararlanılacaktır.
Usta, kalfa ve çırakların eğitimleri hem ülke ekonomisi, hem de kendileri ve iş yaptıkları kimseler açısından büyük önem taşımaktadır. Günlük hayatımızda bunlarla ilgili türlü türlü davranışlara, sıkıntılara sıkça rastlamaktayız. Bu nedenle eğitimin önemli olduğunun farkında olarak ciddiyetle eğitim faaliyetlerinin takip edilmesi gerekmektedir.
Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu 19 Aralık 2010 tarihli Resmi Gazetede, Esnaf Ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşlarınca Yapılacak Mesleki Eğitim Uygulamalarının Düzenlenmesine Dair Yönetmelik yayınlamıştır. 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanununun mesleki eğitime ilişkin hükümleri ile 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun esnaf ve sanatkâr işyerlerindeki pratik meslek eğitimini düzenleyen hükümlerinin öngördüğü pratik meslek eğitimini asli görev olarak üstlenen her kademedeki esnaf ve sanatkârlar meslek kuruluşlarının bu görevi yerine getirmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemiştir.
Kanuna tabi esnaf ve sanatkârlar ile yanlarında çalışan çırak, kalfa ve ustaların mesleki gelişimlerine yönelik yapılan örgün ve yaygın eğitim faaliyetleri, mesleki eğitim olarak tanımlanmıştır.
Yönetmelikte mesleki eğitim meslek kuruluşlarının asli bir görevi olarak sayılmıştır. Bu amaçla meslek kuruluşlarının bünyesinde birer mesleki eğitim danışmanlığı oluşturulması zorunlu hale getirilmiştir. Yine mesleki eğitim danışmanlığı birimlerinin kuruluş ve çalışma şekli tanımlanmıştır.
Mesleki eğitim her konuda olabilir. Bu çerçevede yapılan işteki teknik gelişmeler, iş sağlığı ve güvenliği, genel işletmecilik, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun genel ilkeleri, iş ahlakı konularında eğitim çalışmaları gerekmektedir.
Esnaf ve sanatkarlar meslek kuruluşları mesleki eğitime ilişkin görevleri yerine getirmek için yıllık gayri safi gelirlerinin % 5’ini eğitim bütçesi olarak ayırmak zorundadır. Odaların ayırdıkları payın beşte biri Birliğe, beşte biri varsa federasyona, beşte biri konfederasyondaki mesleki eğitim fonuna geri kalanı ise kendilerinin mesleki eğitim için kullanır.
Eğitim bütçesinin harcama şekli de yönetmelikte belirtilmiştir (Madde 7).
Bu eğitim, Milli Eğitim ile Konfederasyonca ortaklaşa belirlenecektir. Dolayısıyla çıraklık eğitiminden farklı olduğu ortaya çıkmaktadır.
Hatta eğitim görençırak, kalfa ve ustalar (işletmede mesleki eğitim gören meslek okulu öğrencileri varsa onlar için de) birer dosya tutulur. Bunlar, eğitim sicili olarak saklanır.
Aynı tarihli Resmi Gazetede yayınlanan diğer bir yönetmelik ise Meslek Eğitimi Fonunun yönetimi, kaynakları, kullanılması ve uygulamaların denetimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektedir. Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu bünyesinde kurulan Meslek Eğitimi Fonu kurulmuştur. Bu fonun eğitim faaliyetleri desteklenecektir. Fonun işleyişi ve gelir-giderlerinin takibi de bu yönetmelikte belirlenmiştir. Odaların, birliklerin ve federasyonların yıllık ayırdıkları eğitim bütçelerinin beşte biri bu Fonun geliridir. Ayrıca Konfederasyon bütçesine her yıl konacak ödenek ile bağış ve diğer gelirleri de bulunmaktadır.
Yönetmeliğe göre, METEM’lerin kurulması veya desteklenmesi, diğer mesleki eğitim faaliyetlerinin desteklenmesi, bu alanda çalışacak personelin yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi, yayın faaliyetleri, kurs, konferans gibi faaliyetler, Ahilik Haftası kutlamalarında Fondan yararlanılacaktır.
Usta, kalfa ve çırakların eğitimleri hem ülke ekonomisi, hem de kendileri ve iş yaptıkları kimseler açısından büyük önem taşımaktadır. Günlük hayatımızda bunlarla ilgili türlü türlü davranışlara, sıkıntılara sıkça rastlamaktayız. Bu nedenle eğitimin önemli olduğunun farkında olarak ciddiyetle eğitim faaliyetlerinin takip edilmesi gerekmektedir.