Emeklilik için doğru zamanı seçmek, uzun vadede çalışanların finansal geleceğini şekillendirebilecek önemli bir karar.
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 2025 ve 2026 yıllarındaki emeklilik tarihleri arasındaki farkların çalışanların maaş ve kıdem tazminatını nasıl etkilediğini açıkladı. Özellikle 2025’te emekli olanların, maaşlarının yüzde 60 oranında artış sağlayabileceğini belirtti. Peki, 2025 mi 2026 mı daha avantajlı? İşte yanıtı.
2025 VE 2026 YILLARI ARASINDAKİ FARK NE KADAR BÜYÜK?
SGK Uzmanı, 2025 ve 2026 yılları arasındaki farkın sadece maaşlarla sınırlı olmadığını, aynı zamanda kıdem tazminatındaki büyük değişikliklerin de bu farkı artırdığını belirtti. 2025’te emekli olanlar, emekli maaşlarında önemli bir kayıp yaşamazken, 2026’ya geçtiklerinde bu kayıp yüzde 60’a kadar yükselebiliyor.
2025’TE EMEKLİ OLANLAR NE KADAR KAZANACAK?
2025 yılı emekliliği tercih edenler, hem maaşlarını hem de emekli aylığını birlikte alabilecekler. Erdursun, “Emeklilik sonrası çalışmaya devam edecek kişiler için 2025 yılı çok avantajlı” dedi. 2025’te emekli olanlar, emeklilik maaşını alınırken aynı zamanda çalışan maaşlarını da alarak önemli bir gelir artışı sağlayacak.
KIDEM TAZMİNATINDAKİ ARTIŞ NASIL ETKİ EDİYOR?
2025 ve 2026 yıllarındaki kıdem tazminatı farkı, çalışanlar için ciddi bir maddi fark yaratabilir. 2025 yılında kıdem tazminatı yaklaşık 535 bin TL iken, 2026 yılında bu rakam 647 bin TL’ye kadar yükselecek. Kıdem tazminatındaki bu fark, çalışanların kararlarını etkileyebilecek en önemli faktörlerden biri olarak ön plana çıkıyor.
EMEKLİLİK PLANI İÇİN ÖZGÜR ERDURSUN’DAN TAVSİYELER
Erdursun, emeklilik planlamasının sadece tarihe göre yapılmaması gerektiğini belirtti. Çalışanların, tüm finansal durumu göz önünde bulundurarak emeklilik tarihini seçmeleri gerektiğini vurguladı. “Bir yıl daha çalışmak, uzun vadede büyük farklar yaratabilir” diyen Erdursun, çalışanların emeklilik tarihlerinde kişisel koşullarını da dikkate almalarını önerdi.