Yeni düzenlemeye göre, ister memur ister işçi olsun kadın çalışanlara verilen 16 haftalık doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Artırılacak 8 haftalık süre doğum sonrası izin dönemine eklenecek. Ayrıca kadın çalışanlar doğuma iki hafta kalıncaya kadar çalışmaya devam edebilecek.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKIYOR
Doğum oranlarını artırmayı hedefleyen yeni düzenlemeler kapsamında doğum izni sürelerinde önemli bir değişiklik yapılması planlanıyor. Hükümetin hazırladığı yasal düzenlemenin Ramazan Bayramı sonrasında Meclis'te yasalaşması bekleniyor.
Yeni düzenlemeye göre, ister memur ister işçi olsun kadın çalışanlara verilen 16 haftalık doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Artırılacak 8 haftalık süre doğum sonrası izin dönemine eklenecek. Ayrıca kadın çalışanlar doğuma iki hafta kalıncaya kadar çalışmaya devam edebilecek.
BABALIK İZNİNDE ÖZEL KAMU AYRIMI BİTİYOR
Babalık izninde de değişiklik yapılması planlanıyor. Mevcut uygulamada işçiler için 5 gün olan babalık izni memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkarılacak. Koruyucu aileler de aynı izin hakkından yararlanabilecek.
Öte yandan kadın konukevlerinden yararlanan ve yeterli geliri bulunmayan kadınlara, yanlarındaki çocuklarıyla birlikte harçlık verilmesi de düzenleme kapsamında yer alıyor.
Devlet, kadın girişimciliğini desteklemek için yeni teşvik ve eğitim programları hazırlıyor.
DOĞUM İZNİNDE ÖDEMELER ARTACAK
Çalışan annelere doğum izni süresince son bir yıldaki kazançları üzerinden iş göremezlik ödeneği veriliyor. Meclis'e sunulan teklifin yasalaşması halinde doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla birlikte bu ödemelerde de artış olacak.
Mevcut uygulamada 112 gün üzerinden hesaplanan ve en az 82 bin 208 TL olarak ödenen annelik ödeneği, 168 gün üzerinden hesaplanacak. Bu durumda en düşük ödeme yaklaşık123 bin 312 TL'ye yükselecek.