Türkiye genelinde fabrikalardaki maaş zamları gündemdeki yerini korurken, Kocaeli'de faaliyet gösteren Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) fabrikasından dikkat çekici bir zam haberi geldi.
Tek Gıda İş Gebze Şubesi'nin örgütlü olduğu fabrikada, imzalanan toplu iş sözleşmesiyle 100 işçinin brüt maaşları 45 bin TL'den 75 bin 100 TL'ye yükseldi. Bu zam kararı çalışanlar tarafından büyük bir sevinçle karşılandı.
İKİ YILLIK ANLAŞMAYLA MAAŞLAR KATLANDI
Ocak ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, anlaşmayla sonuçlandı. İki yıllık olarak imzalanan bu anlaşma çerçevesinde, fabrikanın 100 işçisinin brüt maaşları önemli ölçüde artırıldı. Belirlenen 75 bin 100 TL'lik brüt maaşa, sosyal haklar ve ikramiyeler dahil edilmediği belirtildi. Bu da çalışanların toplam kazançlarının daha da yüksek olacağı anlamına geliyor.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZA TÖRENİ
Fabrika yerleşkesinde gerçekleştirilen toplantıya sendika adına Tek Gıda İş Gebze Şube Başkanı Seyfullah Keskinoğlu, Şube Sekreteri Servet Yeşilkaya, Endüstriyel İlişkiler ve Ar-Ge Uzmanı Tarık Tekgözli ile işyeri temsilcileri Tuncay Sarp, Gökhan Dağlı ve Levent Çoban katıldı. İşveren adına ise Besan Fabrika Direktörü Akif Tufan Perçiner, Türkiye & Arabistan Gıda İnsan Kaynakları Müdürü Beyza Aybat Çetin, Besan Üretim ve Bakım Müdürü Anıl Kaya, Besan İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Özay Bağcı, Besan İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Lara Işık ve Besan İnsan Kaynakları Uzmanı Engincan Kamış yer aldı.
ZAM KARARI VE BOYKOT TARTIŞMASI
Maaşlardaki bu dev artış, çalışanlar arasında büyük bir memnuniyet yaratırken, söz konusu şirketin (Unilever) şimdilerde çok konuşulan boykot listesinde yer alması ise dikkatlerden kaçmadı. Kimisi Unilever'e bağlı markaları boykot etmeye devam ederken, bazı vatandaşlar da Türkiye'de üretim yapıldığı için boykotluk bir durumun olmadığını savunuyor. Bu durum, zam haberinin sosyal medyada ve kamuoyunda farklı yorumlara yol açmasına neden oldu.