Bütün sendikalarla iş birliğine hazırız

Bütün sendikalarla iş birliğine hazırız

Eğitim-İş Konya Şube Başkanı Özgür Genç, İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde düzenlediği basın açıklamasında Öğretmen Performans sistemini kabul etmediklerini ve bunun için mücadele başlattıklarını söyledi.

Basın açıklamasına, Eğitim-İş Konya Şube Başkanı Özgür Genç, yönetim kurulu ve sendika üyesi öğretmenler katıldı. Basın açıklamasına Türk-Eğitim-Sen 2. Nolu Şube Başkanı Veli Doğrul, CHP Selçuklu, Meram ve Karatay İlçe Başkanları da destek verdi. Uygulamanın öğretmen ve öğrenci arasında güvensizliği arttıracağına dikkat çeken Özgür Genç, “Milli Eğitim Bakanlığının performans değerlendirme uygulaması öğretmenlerin birbirine ve öğrencilerine karşı güvensizliğini arttıracak, sürekli performans baskısı ve tehdit altında çalışmasının önünü açacaktır. Performans değerlendirmesiyle öğretmenlerin yaptıkları işin niteliğinden çok yüksek performans üzerinden bireysel değerlendirmeye tabi tutulması, okullarda herkesin birbirinin ‘rakibi’ olduğu düşüncesinin gelişmesine ve iş barışının tamamen bozulmasına neden olacaktır. Öğretmenlik rekabetle değil dayanışma ile yapılacak bir meslektir. Deneyimlerimizle biliyoruz ki mesleki dayanışma zümre ve okul başarısını artıran önemli etkendir” dedi. Başkan Özgür Genç, ayrıcı şunları söyledi: “Bilimsel ve objektif karşılığı olmayan performans değerlendirme sonuçlarının 'görevde yükselme, yer değiştirme, sözleşmenin yenilenmesi, hizmet puanına katkı, ücretlerin belirlenmesi' gibi alanlarda kullanılması birçok mağduriyetin doğmasına ve hak kayıplarına sebep olacaktır. Özel sektörün işten çıkarmalarda hukuki belge olarak kullanmaya devam ettiği performans sisteminin ileriye dönük olarak iş güvencemizi tehlikeye soktuğu görülmektedir.  Öğretmen yetiştirmedeki eksiklikler, atanma sorunları, çalışma koşulları, iş güvencesi açısından yaşanan kaygılar mesleğimizi itibarsızlaştırmıştır.”

OSMAN ÖZDEMİR merhabahaber.com

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.