1. YAZARLAR

  2. Şevki Çobanoğlu

  3. Firmaların Başarılı Olma Yolları
Şevki Çobanoğlu

Şevki Çobanoğlu

EKONOMİK MESELELER
Yazarın Tüm Yazıları >

Firmaların Başarılı Olma Yolları

A+A-
Firmalar ve işletmeler başarılı olmaları için yöntem ve hedefler belirlemelidirler. Belirlenen yöntem ve hedefler o firmanın gelişmesi, büyümesi ve başarılı olmasına yarayacak esasları içermesi gerekir.
Firmaların başarılı olmaları için dikkat edeceği hususlar şunlardır:

A) İŞ İDARESİ
1- İşyerinde iş konuşulmalıdır.
2- İşin içinde yönetim kurulu üyeleri olmalıdır.
3- Yönetim Kurulu ayda bir toplanarak işin gidişatı hakkında genel bir değerlendirme yapmalıdır.
4- Yönetim her hafta hesapları değerlendirmelidir.
5- İşle ilgili haftalık raporlar hazırlanmalıdır.
6- Tasarlanan hedeflere varmak için projeler geliştirilmelidir.

B) PERSONEL POLİTİKASI
1- İşyerinde personel yönetmeliği hazırlanmalıdır.
2- Mesai mefhumuna titizlikle uyulmalıdır. “Vakit nakittir” düsturu ilke kabul edilmelidir. Bununla beraber bir işin yetişmesi elzem ise bitirilmelidir.
3- İşçiler için puantaj tutulmalıdır.
4- İşçilere işini kendi işyerleri gibi benimseterek çalışmaları sağlanmalıdır.
5- İşyerinde verimi artırmak için personele mükâfat veya ceza yöntemi uygulanmalıdır.

C) MUHASEBE DÜZENİ
1- Muhasebe kayıt demektir.
2- Muhasebeci, muhasebe düzenine riayet ederek kayıtları zamanında yapmalıdır.
3- Muhasebe ihmale gelmez. Muhasebeci ihmalkârsa başarısızdır.
4- Paranın yönlendirilmesi olabildiğince verimli ve kârlı alanlarda değerlendirilmelidir.

D) ÜRETİM PRENSİPLERİ
1- Hızlı ve verimli çalışma
2- Ekonomik maliyet
3- Yüksek kalite

E) ÜRETİM SORUMLUSU NELERE DİKKAT ETMELİDİR?
1- Kayıt tutmalı
2- Doküman toplamalı
3- Sahası ile ilgili yenilik ve teknolojileri izlemeli
4- Kalite politikası izlemeli
5- Müşteri şikâyetlerini dinlemeli
6- Doküman saklamalı
7- Eğitim politikasını yürütmelidir. Çalışanların hizmet içi eğitimleri sürekli yapılmalıdır.
Bu yazı toplam 2468 defa okunmuştur.
Önceki ve Sonraki Yazılar

YAZIYA YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.