Başkan Bayraktar: 'Yeni Nesil Sendikacılık' Sloganıyla Hizmetlere Başladık

Ufuk Sağlık ve Sosyal Hizmet Görevlileri Sendikası Genel Başkanı Adnan Bayraktar, 'Yeni Nesil Sendikacılık' sloganıyla hizmetlere başladıklarını, insanı merkezli sendikacılık hedefiyle yola çıktıklarını söyledi. Sendika olarak sağlık çalışanlarının iş hayatının kalitesine önem verdiklerini ifade eden Başkan Bayraktar, kamudaki çalışma şartlarını düzenlemekle yükümlü olanların, kaliteli çalışma şartlarını da oluşturma gibi bir sorumlulukları olduğunu belirtti.

Ufuk Sağlık ve Sosyal Hizmet Görevlileri Sendikası Kırıkkale Temsilciliğinin düzenlemiş olduğu “Aile İçi İletişim” konulu seminer yapıldı. Temsilcilik binasında düzenlenen seminere, çok sayıda sendika üyesi ile birlikte aileleri katıldı. Seminerde konuşan Bayraktar, sağlık çalışanlarını diğer çalışanlardan ayıran en önemli özelliğini insan sağlığıyla doğrudan ilgili ve sorumlu olmalarını gösterdi. Bayraktar, “Bu sebeple sağlık çalışanına düşen de, diğer kamu çalışanlarına göre daha dikkatli ve titiz çalışmalarıdır. Yapacakları en küçük bir hata telafisinin mümkün olmayan sonuçları doğuracağını unutmamalıdır.” dedi.

Kamu sağlık kurumlarında iş hayatı kalitesinin ve motivasyonun en yüksek düzeyde tutulmasının hayati öneme sahip olması gerektiğini de belirten Bayraktar, “Diğer bir konu da vatandaşların vergileriyle finanse edilen kamu kurumlarındaki performans düşüklüklerinin umumun hakkını etkilemesi oldu. Biz yeni nesil sendikacılık vurgusu yaparak bu yola çıktık. Batıdan ithal edilmiş, siyasi hareketlerin arka bahçesi olan sendikal sisteme bir reaksiyon olarak ortaya çıkmadık. Tarihi ve kültürel kodlarımızın gereğini yerine getirerek, kendi dinamiklerimizden tezahür eden yeni bir sendikal dil ortaya koyarak, aksiyoner bir sendika anlayışıyla üyelerimize ile birlikte tüm topluma hizmet götürme amacındayız. Bu dinamiklerimizden bir tanesi de umumun hakkına veya daha yaygın ifadeyle kul hakkına göstermemiz gereken hassasiyettir.” şeklinde konuşan

Bayraktar, bu yüzden kamu çalışanlarının performans düşüklüğü yaşamaları durumunda, olumsuzluğu oluşturan sebepleri sendika ve kamu işbirliği ile bertaraf ederek, sağlık çalışanlarının motivasyonlarını en yüksek seviyede tutmak durumunda olduklarını hatırlattı.

İnsan kaynaklı tüm problemlerin altında nefsinden kendine pay çıkarma arzusu olduğunu söyleyen Sosyolog Mehmet Fatih Kılıç da bir insan başkasını düzeltmek istiyorsa, önce bunu kendisinden başlaması gerektiğinin altını çizdi. Eğitimin çocuğun ana rahmine düşmeden 6 ay evvel ailede başladığını anlatan Kılıç, “Çocuklarımıza nasıl zengin olacağını değil de, çalışarak elimizdeki imkanlarla nasıl mutlu olunacağını öğretmeliyiz. Elimizdekilerin kıymetini bilip, Rabbimize şükretmeyi öğreterek hayatları boyunca sahip oldukları şeylerin fiyatlarını değil kıymetini bilmeleri gerektiğini anlatabiliriz.” dedi.

Aile içi iletişimdeki en önemli faktörlerin saygı,güven ve sevgi üçgeninde olduğunu belirten Ufuk Sağlık Sen Kırıkkale Temsilcisi Serdar Zengin ise katılımcılara teşekkür etti. CİHAN